Oberarzt*ärztin Nephrologie 50 %
Per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine*n Oberarzt*ärztin Nephrologie (50 % Stelle).
Ihr Aufgabengebiet:
* Sie betreuen Hämodialyse‑Patient*innen unseres Dialysezentrums (8 Dialyseplätze) und der Intensivstation bei akutem Nierenversagen
* Sie führen eigenständig die nephrologische Sprechstunde
* Sie betreuen konsiliarisch stationären Patient*innen mit nephrologischen Krankheitsbildern
* Sie haben Freude an der Supervision und Weiterbildung der Assistenzärzt*innen
* Sie nehmen am internistischen Bereitschaftsdienst teil
* Sie vertreten den Leitenden Arzt bei dessen Abwesenheiten
* Fachärztin*arzt FMH Nephrologie und Allgemeine Innere Medizin
* Sie bringen ein hohes Maß an sozialer und fachlicher Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein mit
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1‑Niveau)
Was wir Ihnen bieten:
Moderne Anstellungsbedingungen
* 42 Stunden‑Woche (Ärzte 50 %)
* Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
* 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
* Täglich 20 min bezahlte Pause
* Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
* Möglichkeit von Teilzeit‑ und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
* Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
* Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Rabatte und Konditionen
* Vergünstigte Ernährungsberatung
* Jährlich kostenlose Grippeimpfung
* Spitalboot zum Mieten
* Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
* Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
* Diverse Vergünstigungen
* Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
* Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
* Präsenzmanagement
* Generationenmanagement
Weitreichende Versicherungen
* Das See‑Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100 % Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80 %
* Prämie für Unfall‑Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Laufende Weiterbildungen
* Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
* Kosten‑ und Arbeitszeitbeteiligung für Fort‑ und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
* Als Aus‑ und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums‑ und Ausbildungsplätze
Persönliche Finanzplanung
* UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
* Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs‑ und Anlagelösungen im Privatkundenbereich
Sonstige Leistungen
* Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
* 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
* Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
* Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
Standort
Horgen (auch Adresse der Direktion)
Unsere ärztliche Kontinuität und die persönliche Atmosphäre überzeugen.
See‑Spital Imagefilm
Gemeinsam mit unseren Partnern gewährleisten wir die moderne medizinische Versorgung für über 120 000 Menschen der Region. Unser umfassendes Leistungsangebot ist zentral, vernetzt und wohnortnah. Getreu unserem Leitsatz: «Nah, wenn es uns braucht.».
HR Rekrutierungsspezialistin und Personalmarketing
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