Referenz: 60737
blicken sie in ihre zukunft ...
... und zwar direkt zu diesem gut etablierten und angesehenen unternehmen im baumanagement. es setzt neue masstäbe an kreativer, innovativer und ganzheitlicher architektur. es denkt gesamtheitlich, verfolgt hohe qualitätsmassstäbe und bietet kosteneffizienz, termintreue und begeisterung für jedes bauvorhaben. im bereich des baumanagements koordiniert es sämtliche projektabläufe bezüglich qualität, kosten sowie terminen und vermittelt zielorientiert zwischen bauherrschaft, planern und unternehmern, für ein optimales ergebnis. zur verstärkung des qualifizierten teams sucht es nun einen engagierten und gut organisierten
bauleiter / bauprojektleiter, 90-100% (w/m/d)
aufgaben
* sie übernehmen die fachliche, terminliche, qualitative und finanzielle ausführungsverantwortung für ihre interessanten bauprojekte
* mit ihrer aufgeschlossenen und kompetenten art stehen sie als ansprechperson für die bauherren, kunden, behörden und handwerker zur verfügung
* ihr arbeitspensum kann, je nach wunsch, 90% oder 100% betragen
anforderungen
* sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als dipl. bauleiter, dipl. techniker hf hochbau / bautechniker oder gleichwertig (w/m/d)
* ebenso kennen sie sich idealerweise gut mit ms office und messerli aus
* dem unternehmen ist es wichtig, dass sie unternehmerisch denkend und organisationsstark sind
* bezeichnen sie sich zudem als kommunikative, aufgeschlossene sowie durchsetzungsfähige persönlichkeit?
ideal, ihr blick in die berufliche zukunft beginnt genau heute, herzliche gratulation zur neuen herausforderung.
arbeitsort: raum wil
habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.
marc christen
personalberater / hr-fachmann fa
hodlerstrasse 2
9008 st. gallen
071 243 20 15
marc.christen@progresspersonal.ch
Branche: Bauwesen/Bauingenieurwesen
Funktion: Projekt/Programm Management
Stellenprozent: 100%
Führungsperson: Nein
Anstellungsart: Festanstellung