Diesen Beitrag konnen Sie leisten
* Die Fuhrungskrafte und Mitarbeitenden des Direktionsbereichs Planung und Ressourcen (DB PR) sowie der Stabsbereiche (SB) in samtlichen Personalprozessen inklusive Amts, Kultur, Personal und Organisationsentwicklung beraten, unterstutzen und begleiten.
* Die Leitung HR Beratung DB PR / SB bei deren Abwesenheit in allen Belangen vertreten.
* Die personalpolitischen Vorgaben der Bundesverwaltung, des Departements und des Amtes umsetzen und einheitlich anwenden.
* Bei der Weiterentwicklung der HR Dienstleistungen und der HR Prozesse, bei operativen und strategischen HR Vorhaben und Projekten auf Stufe SEM, EJPD oder Bund aktiv mitarbeiten.
Das macht Sie einzigartig
* Hochschulabschluss (Universitat, Fachhochschule) in BWL, Psychologie oder einer ahnlichen Fachrichtung, erganzt durch HR spezifische Weiterbildungen (MAS/DAS/CAS).
* Mehrjahrige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) in vergleichbarer Funktion auf operativer sowie strategischer Ebene, inklusive Fuhrung von Projekt und Arbeitsgruppen.
* Kunden und dienstleistungsorientierte Personlichkeit mit ausgepragter Beratungskompetenz, Kommunikationsfahigkeit und Uberzeugungskraft.
* Konzeptionelle und redaktionelle Fahigkeiten, analytisches, vorausschauendes und losungsorientiertes Denkvermogen, Kontaktfreude, Neugier und Offenheit. Dabei die SEM Werte Vertrauen, Respekt, Mut und Weitsicht im Arbeitsalltag leben.
* Sehr gute mundliche und schriftliche Kenntnisse in zwei Amtssprachen, passive Kenntnisse der dritten Amtssprache sind von Vorteil. Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls erforderlich.
Das bieten wir
* Arbeiten fur die Schweiz Wir setzen uns fur das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevolkerung.
* Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
* Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstutzen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Myriam Ismail +41 58 46 41210
Migration bewegt
Das Staatssekretariat fur Migration (SEM) regelt, unter welchen Bedingungen jemand in die Schweiz einreisen, hier leben und arbeiten darf. Es entscheidet auch, wer Schutz vor Verfolgung erhalt. Zudem koordiniert das SEM die Integrationsarbeit, ist auf Bundesebene fur die Einburgerungen zustandig und engagiert sich international fur eine wirksame Steuerung der Migrationsbewegungen. Das HR SEM ist zustandig fur strategisches und operatives HR Management (inklusive Change Management, Personal und Organisationsentwicklung) des SEM mit rund 1''600 Mitarbeitenden an 8 Standorten in der Schweiz. #J 18808 Ljbffr