Ihre Aufgaben: Verantwortlich für den internen IT-Support im HR Koordination und Schulung von HR Applikationen Erstellen und Aktualisieren der Dokumentationen der betreuten Applikationen und Verantwortung für das Testing Verantwortlich für die Administrationsprozesse und Systemstrukturen Unterstützung bei der Digitalisierung von Arbeitsprozessen Gesamte Personaladministration vom Ein-/Austritt, Personaldatenpflege, Arbeitsbewilligungen, Arbeitsverträge und -zeugnisse, etc. Administrative Unterstützung im Bewerbermanagement Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen (z.B. eidg. FA Personalfachperson oder ähnliche Weiterbildung) Erste fundierte Berufserfahrung in der Personaladminstration Hohe It-Affinität Gewandt im Umgang im Abacus Teamorientiert, aufgestellte und flexible Persönlichkeit Gutes Auftreten und hohe Sozialkompetenz Vernetztes Denkvermögen Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Hohe Diskretion Selbständige, verantwortungsvolle und exakte Arbeitsweise. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF-Format), unter Angabe der Kennziffersowie Ihrer Lohnvorstellungen bei einem Arbeitspesum mit 100%, per E-Mail an ???????. jidf81659aa jit0624a jiy25a