Für ein industrielles Produktionsunternehmen im Freiamt suchen wir eine erfahrene, belastbare und selbstständig arbeitende HR-Persönlichkeit, die das gesamte HR-Spektrum verantwortet – von der klassischen Administration bis hin zur strategischen HR-Business-Partner-Funktion.
Ihre Aufgaben
* Selbstständige Betreuung der gesamten HR-Prozesse von A–Z; Rekrutierung, Vertragswesen, Ein- undAustritte, Mutationen,Lohnadministration, Absenzen- undZeitmanagement
* Beratung und Unterstützung der Linienvorgesetzten in allen HR-Fragen
* Ansprechpartner/in für Mitarbeitende entlang des Employee Life Cycle
* Verantwortung für Zeugnisse, HR-Reporting und Personaladministration
* Unterstützung bei Projekten in den Bereichen Personalentwicklung, Change Management und Organisationsentwicklung
* Sicherstellung der Compliance sowie korrekten Anwendung von Gesamtarbeitsvertrag und internen Richtlinien
Ihr Profil
* Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/in oder HR-Business-Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen
* Sehr gute Kenntnisse über die gesamte HR-Palette
* Hohe Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
* Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie HR-Weiterbildung (z.B. HR-Fachausweis oder gleichwertiges Zertifikat)
* Versierter Umgang mit HR-Software und MS Office sowie Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
* Führerausweis Kategorie B zwingend (Reisen zwischen Standorten)
Interessiert? Dann freut sich Frau Sara Ochsner auf Ihre Online Bewerbung inkl. Salärvorstellungen.
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