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Filiale de Indosuez Wealth Management, le pôle gestion de fortune du Groupe Crédit Agricole et de Capgemini, Azqore est une entreprise internationale spécialisée dans l’externalisation de Systèmes d’Information et dans le Traitement d’Opérations Bancaires pour les acteurs de la banque privée.
Nous mettons à disposition de nos clients un Système d’Information Intégré (S2i), et une gamme complète de services et de produits bancaires digitaux. Nous traitons également les opérations de Back Office de nos clients depuis deux hubs, en Suisse et à Singapour. En 2020, Azqore c’est 200 Mds (euros) d’actifs sous gestion représentés par une trentaine de banques.
Notre département Infrastructure recrute pour accompagner le développement d'Azqore.
Au cœur de notre stratégie, nous recherchons un(e) Scrum Master de l’équipe "Digital Infrastructure" et Chef de Projets pour la team Infrastructure.
L'équipe
Le poste est à pourvoir dans nos locaux de Lausanne.
Ce poste sera rattaché à l'équipe Infrastructure composée de 40 collaborateurs.
Vous serez également en lien avec les équipes techniques basées dans nos locaux à Singapour.
Vos responsabilités
Votre rôle sera :
Scrum Master à 50% de l’équipe "Digital Infrastructure"
Cette équipe construit nos nouvelles solutions Cloud et DEVOPS et vous serez amené à:
1. Faciliter les événements Scrum (Daily / Sprint planning / Sprint review / Retrospectives);
2. Éliminer les obstacles et blocages;
3. Agir en lien avec les différentes équipes et faciliter la communication;
4. Promouvoir les pratiques agiles adaptées à l'infrastructure;
5. Coacher l'équipe;
6. Assurer la priorisation et la gestion des demandes;
7. Soutenir la transformation agile;
8. Fournir des metrics;
9. Faciliter l'automatisation.
Chef de Projets Infrastructure IT à 50%
Gestion des projets de RUN :
1. Gestion de l'obsolescence
2. Mise en place de nouvelles plateformes de stockage
3. Migrations Infra
4. Move to Cloud.
Les principales tâches du Chef de Projets sont les suivantes:
* Planifier, organiser et superviser les projets et programmes de l'organisation.
* Définir les objectifs, les ressources et les délais des projets.
* Assurer la communication et la coordination entre les équipes et les parties prenantes.
* Gérer les risques, les changements et les problèmes liés aux projets.
* Suivre et évaluer les performances des projets et des programmes.
* Préparer et présenter des rapports d'avancement et des indicateurs de performance.
* Assurer la conformité aux normes et aux meilleures pratiques de gestion de projet.
* Participer à la gestion des budgets et à l'allocation des ressources.
* Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de gestion de projet.
* Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion de projet.
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