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Senior category manager / managerin (w/m/d) 80%coop vitality management ag

Bern
Coop Vitality Management AG
Category manager
Inserat online seit: 31 Januar
Beschreibung

Overview

Im Category Management von Coop Vitality gestaltest du die strategische und operative Sortimentsentwicklung und leistest einen wichtigen Beitrag zur Zukunft der Apotheke.


Das kannst du bewirken

* Du verantwortest die strategische und operative Führung der Fokuskategorien Beauty & OTC über den gesamten Sortimentslebenszyklus
* Du planst und realisierst Sortiments- und Artikelwechsel in deinen Kategorien und hast dabei immer den Blick auf Markttrends und Kundenbedürfnisse
* Du führst Jahresgespräche mit Lieferanten und verhandelst Promotionen
* Du planst und steuerst Promotionen und Ausstellungen und stellst deren korrekte Umsetzung in den Apotheken sicher
* Du analysierst relevante Kennzahlen (Umsatz, Marge, Rotation) und führst Rentabilitätsanalysen auf Kategorie- und Produktebene durch
* Du arbeitest eng mit Einkauf, Verkauf, Marketing und Apotheken zusammen und fungierst als zentrale Schnittstelle deiner Kategorien
* Du legst die Verkaufs- und Aktionspreise fest und sorgst für eine wettbewerbsfähige Preisgestaltung


Das bringst du mit

* Du hast eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Wirtschaftswissenschaften
* Fundierte Erfahrung im Category Management, idealerweise im Retail-, Konsumgüter- oder Apothekenumfeld
* Analytisches Denken, strukturiertes Vorgehen und ein gutes Gespür für den Markt
* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
* Stilsicheres Deutsch, sowie gute Französischkenntnisse


Das bieten wir dir

* 5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen
* Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen
* Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken
* Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
* Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds
* Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren
* Mobiles und flexibles Arbeiten in Absprache mit dem Team
#J-18808-Ljbffr

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