AREA MANAGER (m/w/d)
Raum: deutschsprachige Schweiz
Pensum: 100 %
Wir, ONLY Stores Switzerland AG, eine BESTSELLER Retail-Partner Gesellschaft, suchen zur erfolgreichen Expansion unseres Unternehmens und zur weiteren Optimierung unseres Markenauftritts ONLY Switzerland, Verstärkung unseres Teams engagierte und kompetente Unterstützung als
Du hast Freude am Umgang mit Menschen, packst selbst mit an, kannst führen und motivieren? Wirtschaftlichkeit, Planung und Organisation sind keine Fremdwörter für dich? Dann bewirb dich bei uns als Gebietsleiter/-in! Du betreust die ONLY Shops im Raum Ostschweiz und berichtest an den Retail Manager. Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität setzen wir für diese Position voraus.
Unsere Anforderungen:
Als Area Manager*in verantwortest Du den Aufbau der Handelsstruktur in der Region Ostschweiz. Du steuerst Deine Stores auf Basis deiner KPIs und verantwortest gemeinsam mit den Store Manager*innen Wachstum und Umsatz. Du bist voller Energie und Enthusiasmus. Du weißt, wie du jeden Tag das Beste aus dir und den Filialleitern herausholst. Neben diesen Tätigkeiten bist Du in Zusammenarbeit mit Deinem/Deiner Filialleiter*in und unserer Rekrutierungsabteilung zuständig für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter.
Du bist zielorientiert und überzeugst durch Deinen Erfolg
Du verstehst das Spiel des schnellen Wechsels im Handel wie kein anderer
Du besitzt Einsatzbereitschaft und Schnelligkeit
Du reagierst schnell auf Veränderungen im Umfeld
Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch
ONLY ist ein Team, eine Familie und WIR LIEBEN ES, GEMEINSAM ZU GEWINNEN!
Qualifikationen:
Berufserfahrung als Area Manager/in und wohnhaft in der Schweiz
gute Englischkenntnisse
Führungsqualitäten und Erfahrung
Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
Eine proaktive Einstellung und das Bewusstsein wie wichtig es ist als Vorbild zu arbeiten
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Textilbereich
Großes Interesse für Mode und Kenntnisse des Marktes
Sehr gutes Zahlenverständnis unternehmerisches Denken
Mit dem Microsoft Office-Paket vertraut
Wir bieten:
corporate Benefits
ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung
selbstverständlich erhältst Du bei uns ein angemessenes Gehalt und ein attraktives monatliches Bonusprogramm
einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
Gestaltungsspielräume für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
Firmenwagen & Mobilephone auch zur privaten Nutzung
regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
eine herzliche und offene Unternehmenskultur
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