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von: Human Professional Personalberatung AG
Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Prozesse (vom Eintritt bis zum Austritt, inkl. Mitarbeit in HR-Projekten, Unterstützung bei Bewilligungen sowie aktive Prozessoptimierung
Kaufmännische Ausbildung, mit Weiterbildung als Personalassistent/in
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der HR-Administration sind zwingende Voraussetzung (Internationalität von Vorteil)
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
IT-Affinität und MS Office-Kenntnisse; SAP HCM/UKA-Kenntnisse von Vorteil
40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im hybriden Modell
~ Gestalten Sie Ihre Zukunft in einem innovativen, internationalen Unternehmen mit Raum für Eigeninitiative und Entwicklung.
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