Lohn - 105'000 - 120'000
ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Partner zählt zu den führenden SAP Beratungsunternehmen der Schweiz. Sie sind dafür bekannt für ihre qualitativ erstklassige Projekte und langfristig erfolgreiche Kundenbetreuung, national und international.
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Deine Rolle
Du verfügst über eine strukturierte und lösungsorientierte Denkweise. Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, zeichnen dich ebenso aus wie deine Teamfähigkeit und dein Wille zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
Arbeitsmodell
Hybride Arbeitsmodelle erlauben es dir, flexibel zwischen Homeoffice und Kundenstandorten zu wechseln.
Deine Verantwortung
* unterstützt Kund:innen bei der Optimierung von Prozessen durch innovative Lösungen in SAP und SuccessFactors.
* arbeitest eng mit Projektteams zusammen und bist für die Beratung und Konzeption von Lösungen im Bereich Human Capital Management verantwortlich.
* entwickelst Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Kunden und implementierst diese in die Systemlandschaft.
* übernimmst die Leitung von Teilprojekten und koordinierst fachliche und technische Anforderungen.
* trägst zur Verbesserung bestehender Kundenlösungen durch Support und Weiterentwicklung bei.
Deine Skills
* Du hast mehrjährige Erfahrung (mindestens 3–4 Jahre) im Bereich SAP sowie idealerweise Kenntnisse in SuccessFactors oder der SAP BTP.
* Du verfügst über fundierte Kenntnisse in ABAP und SAPUI5, optional auch in JAVA.
* Du bringst sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mit.
* Dein Wohnsitz ist in der Schweiz, und du bist flexibel in Bezug auf Reisen.
Benefits
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Homeoffice
* Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
* Eingespieltes und dynamisches Team
* Flache Hierarchien
* Offene Unternehmenskultur
* Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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