IT-System Engineer 100 % (m/w/d)
Zur Unterstützung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als IT-System Engineer 100 % (m/w/d).
IHRE AUFGABEN
* Entwickeln und pflegen von System-Images für die Verwendung auf Entwicklungs- und Industrierechner für unsere Anlagensteuerung as1
* Planen und Ändern von IT-Infrastrukturen für Kundenprojekte – Evaluation, Testen, Dokumentieren und Ausrollen von IT-Komponenten
* Unterstützung des 2nd Level Supports bei Problemen auf Kundensystemen
* Führen und optimieren von Prozessen (Grundinstallation der Kundensysteme und Sortimentsführung)
* Mitarbeit im Bereich IT-Security
* Definieren, dokumentieren und schulen von Guidelines und Best Practices für den Fachbereich (Kunden und Intern)
* Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
IHR PROFIL
* Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker mit Fachrichtung IT-Systemtechnik
* Berufserfahrung und/oder Zertifizierungen in aktuellen Microsoft-Produkten (MCP, MCSE, MCSA, MTA) von Vorteil
* Fundierte IT-Kenntnisse in Netzwerken, automatisiertes Imaging, Scripting mit PowerShell – Bash sowie mit VM’s insbesondere mit Hyper‑V
* Kenntnisse im Microsoft‑ bzw. Windows-Umfeld (SQL, IIS, SharePoint, Teams, O365, WIN (x))
* Versierter Umgang mit internen und externen Kunden und IT‑Dienstleistern
* Konzeptionelle, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
* Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch & Englisch (Wort und Schrift)
* Hohe Teamorientierung
WAS BIETEN WIR
* Spannende Aufgaben in einem internationalen und innovationsgetriebenen Umfeld
* Freiraum für eigene Ideen, Eigenverantwortung und Mitgestaltung
* Kollegiales und interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen
* Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen (GAV)
* Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung über unser Online‑Portal. Für fachliche Fragen steht dir Martin Brügger gerne telefonisch unter 062 916 65 19 zur Verfügung.
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