Le Groupe Gruyère Energie voit loin, mais reste proche de vouChef de Team X Gruyère Energie voit loin, mais reste proche de vous !Notre entreprise oeuvre depuis plus de 130 ans dans la distribution d énergie électrique et thermique, la technique du bâtiment, le captage et la distribution d eau potable ainsi que les énergies renouvelables. Vous souhaitez participer activement à la transition énergétique en apportant à nos clients des solutions renouvelables et innovantes ?Chef de Team X PRINCIPALESVous jouerez un rôle clé dans la conception, le pilotage et la réussite de projets CVC d envergure, aussi bien pour des maîtres d ouvrage publics que privés. Vous interviendrez sur des variées, allant de projets complexes à des plus ciblés, avec une vraie autonomie MISSIONS PRINCIPALES :Imaginer, concevoir et superviser des projets CVC ambitieux et innovants.Assurer le suivi technique et financier de vos avec une vision globale et responsable.Encadrer et accompagner une petite équipe de chefs de projet et de en répartissant efficacement les tâches.Coordonner les travaux avec les entreprises et garantir la qualité d exécution.Conseiller les Maîtres d Ouvrage et les architectes pour définir les solutions techniques les plus pertinentes.Assurer une veille technologique afin d intégrer les meilleures et du PROFIL :Diplôme d ingénieur dans un domaine technique CVC ou génie thermique, ou jugée de base complétée d une postgrade en gestion de à 10 ans d expérience dans la conduite de projets pluridisciplinairesExpérience dans la conception CVC de bâtiments du type ou îtrise de la gestion financière des projets et des outils et clients, aisance et excellente qualité d écoute, de et de décisionnelle et îtrise d AutoCAD.Connaissance de Revit : un apprécié.NOS AVANTAGES 27 et 30 jours de congés payésCafétéria avec service familiale sportive et culturelle40 heures de travail / avec la croix rouge fribourgeoise (cas d enfant malade)LES ETAPES DE RECRUTEMENTPremier appel – échange rapide pour faire connaissance.Entretien physique – avec le HR Business Partner et le manager pour explorer vos expériences et et répondre à vos de personnalité Assessfirst – un outil ludique pour mieux comprendre vos forces et votre style de travail.Entretien final – avec le HR Business Partner et le Directeur pour confirmer que ce rôle est bien fait pour se fait dans un esprit de bienveillance et de transparence, pour que chacun découvre le poste et notre culture. jid8a26babafr jit0311afr jpiy26afr