La Grande LGB SEC - Universitätsberatung Nordamerika - La Grande Boissière Sekundarschule sucht zum 31.
August. Gegründet im, ist die Schule von Genf, allgemein bekannt als Ecolint, für Schüler im Alter von 3-18 Jahren, die über 130 verschiedene Nationalitäten vertreten.
Jede unserer acht Schulen trägt zur Entwicklung von sieben lebenswichtigen, zukunftsorientierten globalen Kompetenzen bei: Wir fördern lebenslanges Lernen, Selbstverantwortung, die Fähigkeit, mit der Welt, mit anderen und mit Ressourcen zu interagieren, um transdisziplinäres Denken zu entwickeln.
Durch dies verfolgen wir unsere Mission, die Schüler zu globalen Bürgern auszubilden, die den Mut und die Fähigkeit haben, gemeinsam eine gerechte und freudige Zukunft zu gestalten.
Ecolint basiert auf starken humanitären Werten und ist stolz auf seine lange Geschichte der Pädagogik, einschließlich des Modells der Vereinten Nationen.
Wir haben rund Mitarbeiter, die mehr als 60 Nationalitäten vertreten, vereint als einen Kern dynamischer Fachkräfte, die sich unserer Mission verpflichtet fühlen.
Der Campus Grande Boissière (LGB) liegt zentral in Genf und kombiniert eine Mischung aus Gebäuden aus dem 18.
Jahrhundert mit modernen STEM-Einrichtungen.
Der zweisprachige (Französisch und Englisch) Campus beherbergt Schüler in den Grund-, Mittel- und Sekundarschulen.
Unser einzigartiges Universal Learning Programme, das zusammen mit dem UNESCO-Büro entworfen wurde, zielt darauf ab, das Lernen in einem tiefen konzeptionellen Verständnis zu verankern und die Bewertung von Ecolints globalen Kompetenzen sicherzustellen.
Bewerbungen sind nur über unsere Webseite möglich.
Um unser Grande Boissière Campus zu vervollständigen, suchen wir eine(n): Universitätsberater(in) - Nordamerika Teilzeit - 32 Stunden.
Positionsübersicht: Der Universitätsberater unterstützt Schüler, die eine höhere Ausbildung an nordamerikanischen Universitäten und US-amerikanischen Programmen anstreben.
Der Berater bietet umfassende Universitätsberatung für Schüler in den Jahrgängen, unterstützt die Fächerwahl, wettbewerbsfähige und erfolgreiche Übergänge zur Hochschulbildung.
Die Rolle betont individuelle Beratung, Workshops, strukturierte Programme, Elternengagement und enge Zusammenarbeit.
Verantwortlichkeiten: Proaktive Einzelberatung zur Universitäts- und Berufsberatung für Schüler in den Jahrgängen Sekundarschüler durch Fächerwahl und akademische Planung, die mit den Anforderungen von US-amerikanischen und kanadischen Universitäten übereinstimmt.
Unterstützung der Jahrgangsstufen 12 und 13 bei der vollständigen Universitätsbewerbung und Verwaltung der Schülerreferenzen und Sicherstellung rechtzeitiger Sitzungen für Schüler und Eltern, beispielsweise online, während der Mentorzeit, bei Frühstückstreffen und Bereitstellung von Informationen im Beratungsnewsletter.
Organisation und Durchführung von Universitätsbesuchen und Pflege der Beziehungen zu Beratern, Lehrkräften und der akademischen Leitung, um die Übereinstimmung der Schüler mit den akademischen Anforderungen zu unterstützen.
Kontakt mit Familien während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Aufrechterhaltung des Wissens über die Zulassungsverfahren der US-amerikanischen und kanadischen Universitäten, insbesondere in Bezug auf die Universitäten in .
Erfahrung in der Beratung von Studierenden an US-amerikanischen und/oder kanadischen Universitäten im schulischen Kontext.
Vertrautheit mit Common App, institutionellen Portalen und ganzheitlichen Zulassungspraktiken.
Schriftliche Fähigkeiten, insbesondere für Schüler der Hochschulbildung (einschließlich Gap Year, Programme und direkte Zugangsoptionen), wären von Vorteil.
Bewerber werden gebeten, sich online mit ihrem Lebenslauf, drei Referenzen (von denen eine von ihrem jetzigen oder letzten Arbeitgeber stammen muss, der kontaktiert werden kann, sollte der Bewerber für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt werden), sowie einem Anschreiben zu bewerben.
Dieses muss an Halden, Schule von Genf, La Grande Boissière Campus, bis zum 20.
Februar mit der Referenznummer 300 gerichtet werden.
Bewerbungen sind nur über unsere Webseite möglich.
Die Schule von Genf schätzt und fördert Vielfalt unter ihrem Personal.
Daher heißen wir Bewerber aus unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen willkommen.
Die Schule ist ernsthaft verpflichtet, das Wohlergehen von Kindern zu schützen und zu fördern.
Alle erfolgreichen Bewerber unterliegen strengen Verhaltens- und Kinderschutzüberprüfungen, um ihre Position, einschließlich vorheriger Überprüfungen bei ihren vorherigen Arbeitgebern und den Behörden, zu gewährleisten.
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