Aufgabenbereich
* Verantwortung für Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
* Pflege der Personalstammdaten
* Anmeldungen bei Sozial- und Personenversicherungen
* Unterstützung bei der monatlichen Salärverarbeitung (die Lohnabschlüsse werden extern durchgeführt
* Ansprechperson für arbeitsrechtliche und lohnspezifische Anfragen
* Berechnung und Kontrolle von Arbeitszeiten sowie Absenzen
* Administrative und organisatorische Unterstützung des HR-Beratungs-Teams
* Optimierung von internen Prozessen und Mitarbeit bei Projekten
Anforderungsprofil
* Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachfrau/HR-Fachmann wünschenswert
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR (in einem dynamischen Umfeld von Vorteil)
* Branchenerfahrung im Bereich Gesundheitswesen oder Hotellerie von Vorteil
* Dynamische, engagierte, aufgestellte und teamfähige Persönlichkeit mit exakter, selbstständiger Arbeitsweise
* Dienstleistungs- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
* Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
Kontakt
Daniela Wiederkehr
041 729 17 15
daniela.wiederkehr@jokerpersonal.ch
#J-18808-Ljbffr