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Management trainee bei sixt 100%

Zürich
Trainee
Sixt rent-a-car AG / SA
Inserat online seit: 30 Juni
Beschreibung

Karriere im Filialmanagement bei SIXT
Du wirst auf eine Führungsposition im Filialbereich vorbereitet und arbeitest aktiv in unseren SIXT-Filialen mit.

Du übernimmst schnell Verantwortung, zeigst Dein Verkaufstalent bei der Vermietung unserer Premiumfahrzeuge und entwickelst Führungskompetenzen während Deines Traineeships.

Du bringst Deine analytischen Fähigkeiten bei der Fuhrparkplanung und der betriebswirtschaftlichen Steuerung der Filiale ein.

Während des Traineeships bearbeitest Du eigenständig spannende Projekte und lernst SIXT aus einem erweiterten Blickwinkel kennen.

Das Traineeprogramm ist der perfekte Karrierestart für Nachwuchsführungskräfte und eine ideale Ergänzung zu einem betriebswirtschaftlichen Abschluss oder vergleichbaren Qualifikationen.

Qualifikationen und Erfahrungen

Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, eine Weiterbildung zum Fachwirt oder Betriebswirt absolviert oder hast ausreichende Berufserfahrung mit ersten Berührungspunkten in der Mitarbeiterführung, gerne mit Schwerpunkt Handel, Gastronomie, Tourismus, Dienstleistung, Fitness oder Hotellerie.

Du hast durch praktische Erfahrung bereits ein Gespür für Kunden- und Mitarbeiterführung sowie eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität entwickelt.

Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sprichst ggf. weitere Fremdsprachen.

Du begeisterst Dich für Autos und besitzt einen gültigen PKW-Führerausweis.

Du bist reisebereit, möchtest verschiedene Filialen in Deiner Region kennenlernen und bist bereit, für eine mögliche anschließende Führungsposition als Branch Manager innerhalb der Schweiz umzuziehen.

Vorteile bei SIXT

Attraktive Mitarbeiter-Vorteile wie ein SIXT-Parkplatz, Rabatte auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, sowie Partner-Rabatte für Reisen, Sport, Kosmetik, Kleidung und mehr.

Zusätzlicher Urlaub an Deinem Geburtstag und ein Firmenwagen, der alle 3-6 Monate gewechselt wird und auch privat genutzt werden kann.

Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit einem leistungsbasierten Bonus, der an die Leistung Deiner Filiale gebunden ist.

Umfassendes Training und Entwicklungsmöglichkeiten mit kontinuierlichem Feedback.

Erlebe unsere inklusive Kultur DiverSIXTy, die Vielfalt, Akzeptanz und Respekt fördert.

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