Unser Kunde ist eine dynamische und innovative Unternehmung in der Region Solothurn. Für diesen suchen wir eine engagierte und bodenständige Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben:
* Sie sind in dieser Position alleinverantwortlich für die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt von ungefähr 100 Mitarbeitende
* Sie unterstützen die Linie im gesamten Rekrutierungsprozess
* Sie überprüfen die Zeiterfassungen und nehmen bei Bedarf Korrekturen vor
* Sie sind für die administrative Abwicklung des Absenzenmanagement verantwortlich und erste Ansprechperson für Versicherungen
* Sie unterstützen die Buchhaltung in der Lohnvorbereitung
* Sie können aktiv in spannenden HR-Projekte mithelfen und die Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln