Für unsere Mandantin, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor mit Sitz im Zürcher Unterland, suchen wir im exklusiven Auftrag eine erfahrene und pragmatische Persönlichkeit in der Funktion alsIhre Aufgaben:Führung und Entwicklung eines Teams von HR-Fachpersonen im Bereich HR Services, sowie aktive Mitarbeit in allen ProzessenVerantwortung für die operative Umsetzung und kontinuierliche Optimierung aller administrativen HR-Prozesse (Eintritte, Mutationen, Lohnverarbeitung, Arbeitsverträge etc.)Sicherstellung der Einhaltung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen VorgabenSchnittstelle zu HR Business Partnern sowie anderen internen Fachstellen und Versicherungen und BehördenLeitung oder Mitwirkung in HR-Projekten zur Prozessverbesserung und DigitalisierungErstellung von Reports und KennzahlenIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z.B. HR-Fachausweis)Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Services mit Payroll, davon mindestens zwei Jahre in einer Führungsfunktion, von Vorteil im GesundheitswesenSehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits-, Sozialversicherungs- und SteuerrechtVersierter Umgang mit HR-Software (idealerweise SAP SuccessFactors oder vergleichbar)Strukturierte, lösungsorientierte und selbständige ArbeitsweiseSind Sie eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität und Führungskompetenz? Dann freut sich Anuschka Gwada über Ihre Bewerbungsunterlagen via Bewerber-Button.
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