Mit Innovationskraft und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns
Arbeitsort
Bern / Homeoffice
Berufserfahrung
Berufserfahrene
Referenznummer
Business Analyst:in Payment Solutions
80-100%
Unser gemeinsames Ziel
Zahlungsverkehr klingt nach nüchternen Zahlen und strengen Abläufen? Stimmt – und gleichzeitig steckt darin jede Menge Dynamik, Innovationskraft und die Chance, richtig etwas zu bewegen. Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns die Zukunft von Payment Solutions zu gestalten und dabei Business, IT und Kund:innen auf einen Nenner zu bringen, dann bist du bei uns genau richtig.
Das kannst du bewirken
* Du entwickelst gemeinsam mit dem Business innovative Ideen für unsere Payment-Lösungen – mit klarem Kopf, offenen Ohren und einem feinen Gespür für die Bedürfnisse unserer Kund:innen
* Zusammen mit der Projektleitung und der Unternehmensarchitektur schnürst du Umsetzungspakete, die so präzise sind, dass selbst Excel applaudiert
* Du gestaltest das grosse Zielbild mit und sorgst dafür, dass Prozesse und Architektur harmonieren wie ein perfekt eingespieltes Jazz-Trio
* Im interdisziplinären Team bringst du deine Ideen ein, treibst Innovationen voran und bleibst dabei stets auf Augenhöhe – auch wenn es im Zahlungsverkehr und Billing mal heiss hergeht
Das bringst du mit
* Einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare praktische Erfahrung
* Fundierte Kenntnisse in der Business-Analyse sowie mehrjährige Erfahrung in der Finanzbranche
* Tiefes Know-how im Zahlungsverkehr und Billing – du kennst die Komplexität und kannst sie verständlich machen
* Einen analytischen Blick für Muster und Zusammenhänge – und ein offenes Ohr für dein Umfeld
* Humor, der auch in der Montagsrunde wirkt, und Gelassenheit, wenn's mal ruckelt
Darum startest du mit uns
* Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
* Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
* Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
* Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
* Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
* 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Hast du Fragen zur Stelle?
Frank Panknin
Leiter Innovation Management