Für unseren Kunden suchen wir per sofort und nach Vereinbarung einenHR Business Partner (m/w/d) 80-100%
Ihre Herausforderung
* Umsetzung der Personalstrategie und der HR Reglemente
* Ermittlung strategischer Personalbedürfnisse mit tiefgehenden Einblicken in das Geschäft
* Verantwortung Talent Management
* Beratung und Coaching von Führungskräften
* Gesprächsführung und Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Abwicklung von arbeitsrechtlichen Fällen
* Proaktive Begleitung von Transformation und Kulturwandel
* Rekrutierung von Schlüsselpersonen
* Einführung neuer HR-Systeme
* Projektleitung für HR Themen
Ihre Kompetenz
* Kaufmännische Grundausbildung
* Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. FA sowie Hochschulabschluss (FH / MAS)
* Studium BWL
* Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich
* Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
* Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), gut Französisch (B2), gut Englisch (B2)
* EDV-Kenntnisse: MS-Office
* Persönliche Eigenschaften: zuverlässig, lösungsorientiert, motiviert, organisiert, diskret, empathisch
Ihre Perspektiven
* Produkte zu Vorzugspreisen
* Vergünstigte Mittagsmenüs
* Kostenloser Parkplatz
* CHF 500 bei Heirat, Geburt und Adoption
* 70% Beteiligung an Fitnessabos
* Rabatte auf Benzin
* Rabatte auf Versicherungen
* Viele weitere Vergünstigungen
Ihr Kontakt
Herr Marco Kunz, Consultant Permanent, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3280 oder per eMail.
Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per eMail. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-KUNM-132266-4418-DE.