Hast du ein Gespür für Menschen und möchtest in der ambulanten psychiatrischen Pflege einen echten Unterschied machen?
Dann suchen wir genau dich! Für unser Team suchen wir eine motivierte und herzliche dipl. Pflegefachperson HF mit Schwerpunkt Psychiatrie (m/w/d), die nicht nur mit Fachkompetenz, sondern auch mit Einfühlungsvermögen unsere Klienten im Alltag begleitet und unterstützt.
Deine Aufgaben: Bezugsperson mit Feingefühl : Du führst Bedarfsabklärungen durch, planst und koordinierst den Pflegeprozess der Klienten und beziehst dabei deren Wünsche und das soziale Umfeld mit ein.
Psychiatrische Pflege mit Herz : Du unterstützt unsere Klienten bei der Alltagsbewältigung, hilfst ihnen, eine stabile Tagesstruktur zu entwickeln, trainierst soziale Kontakte und stehst ihnen in Krisensituationen zur Seite.
Sicher in der Behandlungspflege : Du setzt ärztliche Anweisungen um, hilfst beim Umgang mit Angst, Aggressionen oder anderen Herausforderungen des Alltags und bist in Krisen eine wichtige Stütze.
Begleiter für Angehörige : Du berätst und begleitest Familienmitglieder oder andere im Pflegeprozess Beteiligte und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
Qualität und Organisation : Du trägst zur hohen pflegerischen Qualität bei und dokumentierst deine Arbeit präzise und gewissenhaft.
Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF mit Schwerpunkt Psychiatrie
zwingend mind. 2 Jahre Berufserfahrung (100%) im stationären psychiatrischen Setting
Führerausweis der Kategorie B zwingend, eigenes Auto von Vorteil
Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, andere anzuleiten und zu unterstützen
Das bieten wir dir: Attraktive Arbeitsbedingungen
Flexibilität durch Teilzeitmöglichkeiten und reduzierter Wochenarbeitszeit (40h bei 100%)
Eigenverantwortung durch selbstständiges Arbeiten
Abwechslungsreiche Tätigkeit durch vielfältige Einsätze in unterschiedlichen Haushalten
5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen Ferien
Finanzielle Vorteile
Beteiligung an Weiterbildungen & Spezialisierungen
Dienstaltersgeschenk bereits ab 5 Jahren
Präsenzbonus; Monatlicher Präsenzbonus gemäss deinem Anstellungspensum wenn keine unerwarteter Absenz eintrifft
BVG-Anteil: 55% Arbeitgeber, 45% Arbeitnehmer
Weiterbildung & Karrierechancen
Interne & externe Schulungen
Entwicklungsmöglichkeiten – z. B. Aufstieg zur Teamleitung oder Fachverantwortung
Gesundheit & Work-Life-Balance
Externe Mitarbeiterberatung
Arbeiten in der Region – kein langer Arbeitsweg
Team & Unternehmenskultur
Familiäre & wertschätzende Teamkultur
Kleine Aufmerksamkeiten zum Geburtstag, Ostern und Weihnachten
gelebte Du-Kultur bereits ab dem Bewerbungsprozess (du darfst uns gerne per du anschreiben)
Regelmässige Team-Events & Austausch
Sinnstiftende Arbeit
Klingt das nach deinem nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Gestalte mit uns die Zukunft der psychiatrischen Pflege.