Gérant Objets spéciaux (h/f/x), Lausanne, 80-100% (Lausanne, VD, CH, 1002)
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Gérant Objets spéciaux (H/F/X) – Lausanne, 100%
Lausanne, 100%
A Quoi Tu Contribues
Tu assumes la gestion autonome d’un portefeuille immobilier attribué, composé d’immeubles spécialisés tels que des hôtels, des établissements de santé, des résidences pour personnes âgées et d'autres biens exploités similaires dans toute la Suisse romande
En tant que point de contact central, tu es notamment responsable des renouvellements de contrats, des visites de biens, du contrôle des coûts ainsi que du controlling et des rapports
En tant qu’interlocuteur compétent, tu es en contact oral et écrit avec les propriétaires, les locataires, les artisans et les autorités
En collaboration avec les propriétaires et les exploitants, tu es responsable de la planification budgétaire et des investissements
Tu conduis l’entretien annuel entre le propriétaire, l’exploitant et l’administration, et tu rédiges le procès-verbal
La gestion de projets de construction, y compris le contrôle des coûts et les décomptes, fait également partie de tes tâches.
Ce Que Tu Apportes
Tu disposes d'une formation commerciale de base (CFC) avec une formation continue dans le domaine de l'immobilier (Brevet fédéral de Gérant d'immeuble obtenu ou en cours)
Tu bénéficies déjà de plusieurs années d'expérience dans une fonction similaire ou dans l’immobilier commercial
Connaissance de la technique du bâtiment un atout
Tu es une personne avec un sens marqué du service et tu disposes d'une grande capacité de négociation
Ton professionnalisme, ta persévérance ainsi que ta capacité à t'imposer complètent ton profil
Tu maitrises parfaitement le français (allemand et anglais sont un plus)
Tu travailles aisément avec les outils informatiques (MS Office, GAIARO REM, etc.)
Tu as le permis de conduire
Voici Quelques-uns De Nos Avantages
Temps de travail : nous vivons le travail mobile avec des heures de travail individuelles (annuelles) et/ou le travail à temps partiel. Home Office possible jusqu’à 40%. La Work-Life-Balance est cruciale chez nous, car des collaborateurs équilibrés et détendus sont importants pour nous. L’achat de vacances supplémentaires est possible.
Allocation: tu reçois une contribution pour le téléphone portable. Nous versons également une contribution pour tes repas.
Formation et perfectionnement : l’encouragement des collaborateurs est un élément important de notre culture. Profite d’un soutien généreux pour les formations et perfectionnements internes et externes. Nous offrons des possibilités de plan de carrière dans des fonctions de direction, de spécialistes et de projets.
Salaire : nous offrons, une rémunération conforme au marché avec une égalité de salaires absolue pour tous les genres. Les prestations de la caisse de pension sont attrayantes et tu peux choisir parmi différents modèles. L\'assurance de protection contre les accidents couvre la division privée à l\'hôpital.
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