Ihre Aufgaben
* Aktive Mitwirkung an der E-Commerce Roadmap und Umsetzung priorisierter Initiativen im Tagesgeschäft
* Kontinuierliche Optimierung von Usability, User Experience und Performance inklusive Verantwortung für Testing, Bugfixing und Qualitätssicherung
* Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung und Umsetzung messbarer Optimierungsmassnahmen
* Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich, IT, externen Dienstleistern und internen Stakeholdern
* Übersetzung von Business-Anforderungen in funktionale und technische Konzepte sowie Begleitung bis zum erfolgreichen Go-live
* Leitung von Teilprojekten in bereichsübergreifenden Marketing- und Digitalprojekten mit Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung
* Stellvertretung des Leiters E-Commerce mit operativer Mitverantwortung für Feature-Konzeption, Backlog-Priorisierung und Umsetzung
Ihr Profil
* Erfahrung im E-Commerce, idealerweise in einem Omni-Channel-Umfeld
* Gutes Verständnis von E-Commerce-Systemen und deren Zusammenspiel mit ERP und weiteren Umsystemen
* Erste Erfahrung in der Umsetzung von E-Commerce- oder Omnichannel Projekten, vorzugsweise bereichsübergreifend mit IT und externen Partnern
* Vertraut mit agilen Arbeitsweisen und iterativer Weiterentwicklung von Produkten, Features und Prozessen
* Selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke sowie starkes analytisches Denken und sicheren Umgang mit KPIs für datenbasierte Entscheidungen und kontinuierliche Optimierung
* Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Ihre Vorteile
* Hohe Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
* Eine vielseitige und spannende Tätigkeit in einem wachsenden und dynamischen Umfeld
* Eine offene, ehrliche und bodenständige Unternehmenskultur
* Gute Anstellungsbedingungen und attraktive Mitarbeitervorteile
* Moderne Infrastruktur und ein offen gestalteter Arbeitsplatz
* Individuelle und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
* ÖV in unmittelbarer Nähe, gratis Parkplätze
* Mindestens 25 Tage Ferien
Ihr Kontakt
Für Fragen oder weitere Auskünfte erreichen Sie Frau Nadine Grindat, HR Business Partner unter +41 58 433 98 47.
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