An unsere zukünftigen Talente:
Aktuell haben wir keine Position als Junior-Verkäufer zu besetzen. Wir möchten potenziellen Kandidaten lediglich die Chance ermöglichen, sich für unseren internen Talent-Pool zu bewerben.
Wenn du Interesse an einer zukünftigen Zusammenarbeit hast und Teil unseres Teams werden willst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Auch wenn wir momentan keine offene Verkaufsstelle zu besetzen haben, halten wir deine Daten bei Bedarf gerne für zukünftige Stellenangebote bereit. Die inaktive Stellenausschreibung betrifft die Funktion als:
Junior-Verkäufer Occasionen 100% (m/w/d)
1. Du bist verantwortlich für eine persönliche, umfassende und individuelle Beratung der Kunden vom ersten Kontakt bis zur finalen Kaufentscheidung, um deren Bedürfnisse und Wünsche zu erfüllen
2. Du erstellst detaillierte Kaufverträge und Fahrzeugangebote
3. Du berätst die Kunden über die Finanzierungs- und Leasingoptionen und bist dabei das Bindeglied zwischen dem Kunden und der Bank
4. Du bereitest die Fahrzeuge sorgfältig für die Übergabe vor, damit der Kunde ein einwandfreies Fahrzeug in Empfang nehmen kann
5. Du pflegst den bestehenden Kundenstamm durch regelmässige Kommunikation und Kontaktpflege. Dabei baust du dir langfristige Beziehungen auf, welche durch ein hohes Mass an Service und Nachbetreuung die Kundenbindung und -zufriedenheit fördern
6. Du bist verantwortlich für die Akquise von Neukunden durch gezielte Ansprache und Teilnahme an verkaufsfördernden Aktionen, sowie durch die Kontaktpflege bei Veranstaltungen und Ausstellungen
7. Du hilfst bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Ausstellungen, um das Markenimage des Unternehmens zu stärken und potenzielle Kunden anzusprechen
8. Du bist verantwortlich für allgemeine administrative Aufgaben wie die Pflege der Kundendatenbank, Erstellungen von Versicherungsangeboten und Fahrzeugumschreibungen
9. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verkauf oder im Automobilgewerbe absolviert und verfügst in der Branche über eine fundierte Berufserfahrung
10. Du besitzt die Fähigkeit, Kunden auf eine persönliche und zugleich professionelle Art zu beraten und förderst damit die langfristigen Kundenbeziehungen
11. Du trittst mit einem gepflegten Erscheinungsbild auf und deine emphatische Art hilft dir dabei, Vertrauen aufzubauen und eine positive Atmosphäre im Gespräch zu schaffen
12. Du hast ein gutes Gespür für Verkaufsgespräche, erkennst die Kundenwünsche und kannst professionell und verkaufsorientiert darauf reagieren
13. Du bringst die Bereitschaft mit, regelmässig an Samstagen und an Veranstaltungen zu arbeiten, um flexibel auf die Kundenbedürfnisse einzugehen
14. Du verfügst über fliessende und fehlerfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse in Englisch sind von Vorteil
15. Deine Fähigkeit, sich gut in im Team zu integrieren und flexibel auf Bedürfnisse der internen und externen Kunden zu reagieren, zeichnen dich aus
16. Ein Besitz des Fahrzeugausweises Kategorie B wird vorausgesetzt, da die Position den direkten Umgang mit Fahrzeugen erfordert
17. Ein sicheres, erfolgreiches Unternehmen mit Bestand, in einem familiären Umfeld, in dem Menschen wertgeschätzt werden und sich entfalten können
18. Zusammenhalt und Teamgeist: Zusammenarbeit ist für uns eine Selbstverständlichkeit, um gemeinsam Ziele zu erreichen
19. Neben dem Grundgehalt bieten wir ein attraktives Provisionsmodell, welches sich nach den persönlichen Leistungen und dem Erfolg im Verkauf richtet
20. Ein Arbeitsklima und -umfeld, das die Balance zwischen Arbeit und Privatleben fördert
21. Berufliche Perspektiven und stetig Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzubilden und weiterzuentwickeln
22. Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, Fairness und eine Palette von attraktiven Fringe Benefits
7 gute Gründe für von Rotz:
23. Wir bleiben erfolgreich
Seit mehr als 40 Jahren geben wir für unsere Kunden und für unsere Mitarbeitenden alles. Wir leben ein familiäres Umfeld, im dem jeder Mensch wertgeschätzt wird und sich in einem harmonischen und unterstützenden Umfeld entfalten und weiterentwickeln kann. Du willst auch zum grössten Ostschweizer Automobil Unternehmen gehören? Dann starte jetzt mit uns voll durch
24. Wir wachsen
Höher, schneller, weiter: Mit von Rotz gibst du Vollgas.
25. Wir leben flache Hierarchien
Flache Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege. Genau deshalb läuft bei von Rotz auch alles so schnell und unkompliziert ab. Das schätzen nicht nur unsere Kunden, sondern auch wir.
26. Wir lieben Innovationen
Um die Kundenwünsche von morgen zu kennen, brauchen wir keine Glaskugel. Sondern Mut, Flexibilität und Innovationsgeist.
27. Wir bieten Karriereperspektiven
Wir können nicht Wasser in Wein verwandeln. Aber wir machen aus Jobs Karrieren. Egal ob nach der Ausbildung oder als Wiedereinsteiger. Nicht reden, machen
28. Wir Fair-güten
Nicht nur unsere Autos bringen eine starke Leistung – auch unsere Mitarbeiter. Das belohnen wir mit Anerkennung, Respekt und einer attraktiven Vergütung.
29. Wir übernehmen Verantwortung
Du kannst von uns erwarten, dass wir in allem was wir tun, frisch und anders sind. Das Angebot an Diensten und Produkten erlaubt es uns, für dich immer den besten Weg zu finden. Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance, indem wir ein unterstützendes Umfeld anbieten, welches unseren Mitarbeitenden ermöglicht, berufliche und persönliche Ziele im Einklang zu erreichen. Die Wertschätzung für individuelle Bedürfnisse ist für uns ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur und wir wollen mit unserer familiären und persönlichen Haltung positiv überraschen.
Bist du bereit, dich in einem familiären und expandierenden Betrieb in einer dynamischen Branche einzubringen? Willst du gemeinsam mit uns Potenziale angehen und nachhaltige Erfolge feiern?
Wage den Schritt zur persönlichen Veränderung und bewirb dich bei der von Rotz Gruppe. Wir unterstützen dich auf Ihrem Weg und freuen uns auf deine Bewerbung.
Kontaktperson: Gianluca Vizzo