Ph3Ihre Verantwortung /h3 ul liErmittlung und Dokumentation des Förderbedarfs der unterstützenden SuS und Klassen in Zusammenarbeit mit den Lehrpersonen. /li liUnterstützung und Begleitung der SuS in ihren sozialen Interaktionen, ihrer Arbeitsorganisation und ihrer psychosozialen Entwicklung. /li liPlanung und Gestaltung sozialpädagogischer Unterstützungssequenzen für Regelklassen. /li liBeratung und Unterstützung der Schulleitung und der Erziehungsberechtigten. /li liMitwirkung bei der Schulentwicklung, bei schulischen Anlässen und Projekten. /li liTeilnahme an Sitzungen von relevanten Schul- und Fachgremien. /li /ul h3Ihr Hintergrund /h3 ul liSie besitzen den Bachelor in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik. /li liSie arbeiten gerne mit Jugendlichen. /li liSie sind teamfähig. /li liSie sind kommunikativ. /li /ul h3Ihre Vorteile bei uns /h3 pWir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle. /p ul liZeitlich flexibel arbeiten – Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. /li liMobiles Arbeiten – Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden, was die Flexibilität der Arbeitsorganisation erhöht. /li liGroßzügig bei Ferien und Urlaub – Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Zudem besteht die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen. /li liZahlreiche Berufe in spannendem Umfeld – Wir sind der größte Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in vielfältigen Berufen. /li liBerufliche und soziale Sicherheit – Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und solide Sozialleistungen. /li liZentral gelegen und gut verbunden – Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. /li liFaire und transparente Löhne – Der Kanton bekennt sich zu einer gerechten Lohnpolitik und nutzt ein transparentes Lohnsystem. /li liArbeit komplett vergütet – Mehrzeit wird kompensiert, die Arbeitszeit wird erfasst. /li liStart der Karriere – Die hochwertigen Berufslehren ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. /li liWeiterkommen dank langfristiger Perspektive – Unsere Personalplanung ist nachhaltig und fördert persönliche und fachliche Weiterentwicklung. /li /ul pDer Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt. Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit. /p /p #J-18808-Ljbffr