Elektro Revit Modellierer:in 80%-100%
Amstein + Walthert AG
Andreasstrasse 5
8050 Zürich
Amstein + Walthert ist ein Ingenieurunternehmen mit rund 1100 Mitarbeiter:innen. Wir bearbeiten als Ingenieur:innen, Planer:innen und Consultants sämtliche Aspekte der Technik von Hoch- und Tiefbauten und dies über den ganzen Lebenszyklus. Unsere Lösungen sind innovativ, elegant und nachhaltig.
Das sind deine Aufgaben
* 3D und BIM Modellieren der Elektro-Gebäudetechnikanlagen
* Digitale Projektierung von komplexen Gebäudetechnik-Projekten im Hochbau
* Entwicklung von digitalen Lösungen im ganzen Bauplanungs-Bereich
* Selbständige Konzeption und Planung von Teilprojekten
* Teilnahme an internen und externen Projektsitzungen
* Unterstützung des Teams in verschiedenen interessanten Projekten für die öffentliche Hand, Industrie- und Dienstleistungsbetriebe
* Entwicklung / Zeichnen von Plänen und Schemas
* Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen durch interdisziplinäre Teams
Das bringst du mit
* Grundausbildung Elektroplanung
* Kenntnisse von BIM Modellierungssoftware vorzugsweise Autodesk Revit
* BIM / Digitalisierungsenthusiast mit Mut, sich auf neue Wege einzulassen und diese aktiv zu gestalten
* Kenntnisse im Bau von Datenstrukturen und Ausführungen von Datenauswertungen
* Erstellung von Skripten
* Datenbanken auszubauen und zu unterhalten ist dir vertraut und interessiert dich
* Ausgeprägtes vernetztes Denken für Systemoptimierung und Aufbau von Projektdaten-Modellen
* Begeisterungsfähigkeit und Teamplayer
* Gutes berufliches Netzwerk im Bereich der digitalen Planung
* Sicheres Auftreten und geschickter Umgang mit Kunden
* Selbständige, zuverlässige Persönlichkeit mit Freude an anspruchsvoller Arbeit
* Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und hohe Kundenorientierung
* Ganzheitliches Denken
* Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
Unser Angebot
Anstellungsbedingungen und Vergütung
* flexible Arbeitszeiten
* 25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage
* Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate
* Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrhythmus (nach 10 DJ)
Weiterbildung
* internes Weiterbildungs-Programm (A+W University)
* Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen
Vorsorge und Sozialleistungen
* Eigene Personalvorsorgestiftung (ausgenommen A+W Luzern)
* vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AG
Karriere
* schweizweite Karrieremöglichkeiten
* Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
Fringe Benefits
* diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen
* SBB Halbtax-Gutschein
Arbeitsumfeld
* verschiedene Mitarbeiteranlässe
* moderne Büroräumlichkeiten
* zeitgemässe EDV-Ausstattung
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