Apply now Du willst nicht nur Anlagen instand halten, sondern Dich auch gezielt in eine internationale Aufgabe entwickeln? Dann bietet Dir diese Funktion eine spannende Perspektive: Während zwei bis drei Jahren arbeitest Du Dich am Standort Heerbrugg fundiert in unsere Produktionsanlagen, Prozesse und Standards ein. Anschliessend besteht die Möglichkeit, als Expat eine Aufgabe an einem unserer Produktionsstandorte im Ausland zu übernehmen.
Your Tasks
1. Durchführen von vorbeugenden und korrektiven Instandhaltungsarbeiten an Produktionsanlagen
2. Analysieren, Diagnostizieren und nachhaltiges Beheben von Störungen
3. Warten, Instandsetzen und Prüfen von elektrischen, mechatronischen und steuerungstechnischen Komponenten
4. Unterstützen bei Inbetriebnahmen, Umbauten und technischen Optimierungen
5. Mitarbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit und Prozesssicherheit
6. Erstellen und Pflegen von Wartungs-, Störungs- und Anlagendokumentationen
7. Zusammenarbeiten mit internen Fachstellen sowie externen Dienstleistenden
8. Mitarbeiten bei der Ersatzteilbewirtschaftung und bei der Weiterentwicklung von Instandhaltungsstandards
Your profile
9. Abgeschlossene technische Grundausbildung EFZ, zum Beispiel als Mechatroniker:in, Automatiker:in, Polymechaniker:in, Produktionsmechaniker:in oder in einem vergleichbaren Beruf
10. Erfahrung in der Instandhaltung, im Maschinenbau oder im technischen Support
11. Grundlagen in Automatisierungs-, Steuerungs- und Antriebstechnik sowie erste SPS-Kenntnisse
12. Gutes Verständnis für mechanische Abläufe und Pneumatik
13. Sicher im Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen, Schemata und Unterlagen
14. Selbständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
15. Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung
16. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
We offer
17. Eine vielseitige Aufgabe in einem technisch anspruchsvollen Produktionsumfeld
18. Ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung, technische Weiterentwicklung und Zusammenarbeit wichtig sind
19. 6 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu kaufen
20. Jährliche Erfolgsbeteiligung
21. Attraktive Sportangebote und Mitarbeiterevents
22. Personalrestaurant mit vergünstigten Konditionen
23. Zukunftsorientiertes Unternehmen mit stabiler Perspektive
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Joël Gasser
HR Business Partner
P +41 71 727 63 72
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