Das Neues Schloss Privat Hotel Zürich begeistert alle Sinne mit einer neuen Art von urbanem Luxus in unmittelbarer Nähe des Zürichsees. Erbaut in den frühen 1930er Jahren im Zürcher Art Déco-Stil, bewahrt unser modernes Hotel sein Erbe als individuelles Privathotel. Unser Hotel in der Innenstadt von Zürich bietet 57 Gästezimmer und Suiten. Das Design, eine aufregende Kombination aus futuristischen und nostalgischen Elementen, vereint, was normalerweise nicht zusammenpasst. In unserem mediterranen Restaurant Castellan´s verschmilzt die südeuropäische Küche mit der kulinarischen Vielfalt Zürichs. Für unser Team suchen wir ab sofort mehrere qualifizierte und engagierte Chef de Rang 60-80% (m/w/d). Gästeservice & Stationsverantwortung Eigenverantwortliche Führung einer Servicestation im Restaurant, Frühstücksbereich oder bei Events Begrüssung, Platzierung und individuelle Betreuung der Gäste auf höchstem Serviceniveau Fachgerechte Beratung zu Speisen, Weinen und Getränken – inklusive Empfehlungen und Upselling Aufnahme und Weiterleitung von Bestellungen, Servieren der Speisen und Getränke Betreuung von Marriott Bonvoy-Gästen und VIPs unter Einhaltung der markenspezifischen Standards Serviceablauf & Qualitätssicherung Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Serviceablaufs in der zugewiesenen Station Kontrolle der Mise-en-place, Sauberkeit, Tischordnung und Hygienestandards Aktive Umsetzung der Marriott Servicephilosophie sowie Einhaltung aller SOPs (Standard Operating Procedures) Professioneller Umgang mit Beschwerden und Anliegen der Gäste Teamarbeit & Unterstützung Anleitung von Commis de Rang oder Auszubildenden im Tagesgeschäft Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenteam für einen koordinierten Serviceablauf Unterstützung des Assistant Restaurant Managers und Restaurant Managers bei Events oder VIP-Services Teilnahme an täglichen Briefings, Schulungen und Qualitätsmeetings Du willst Spass bei der Arbeit und das Leben geniessen? Bei uns erwartet Dich nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, das inspiriert, fördert und verbindet: Wertschätzende Arbeitskultur in einem motivierten, leidenschaftlichen Team – wir feiern Erfolge gemeinsam, z. B. in der jährlichen Appreciation Week, Team-Events oder kleinen Überraschungen zwischendurch Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen sowie 3 bezahlte Weiterbildungstage pro Jahr CHF 500.– Empfehlungsprämie, wenn Du neue Talente für unser Team gewinnst Vielfältige Karrieremöglichkeiten – auch durch interne Wechsel innerhalb des Hotels oder der Marriott-Gruppe weltweit Mitarbeiterraten für Hotelübernachtungen in über 8.000 Hotels weltweit sowie attraktive Vergünstigungen auf Speisen & Getränke Ein sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen, das auf Nachhaltigkeit, Diversität und Mitarbeiterwohl setzt