Eine Stadtverwaltung in Winterthur sucht eine engagierte HR-Fachperson. In dieser Rolle beraten Sie Führungspersonen in komplexen HR-Themen von der Rekrutierung bis zur Entwicklung. Zudem übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Personalprozessen und arbeiten aktiv in HR-Projektaufgaben mit. Der ideale Kandidat hat eine Ausbildung im Personalmanagement und Erfahrung in operativer Personalarbeit. Flexible Arbeitszeiten und mindestens 5 Wochen Ferien sind Teil der Anstellung.
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