Möchtest du Teil eines dynamischen Teams sein, das zusammenarbeitet, um Spitzenleistungen zu erzielen? Bei uns werden deine Beiträge geschätzt. Unser Bereich «Enterprise Services» (ES) unterstützt Finnova auf dem Weg zum Lösungsanbieter, stärkt die Corporate Governance und trägt die Verantwortung für Corporate Projects. Unsere Rechtsabteilung ist ein wichtiger Bestandteil im ES. Sie verantworten sämtliche Rechtsthemen innerhalb von Finnova. Entdecke eine Arbeitsumgebung, die nicht nur herausfordernd ist, sondern auch Raum für persönliches Wachstum und Entwicklung bietet – gemeinsam mit uns!
Du begeisterst dich für...
das Ausarbeiten und Prüfen verschiedenster Verträge, insbesondere mit Schwerpunkt auf IT-Verträge (Software und Wartung, SaaS, PaaS, IaaS)
das Führen und Koordinieren von Vertragsverhandlungen
die juristische Betreuung von unternehmensrelevanten Rechtsfragen von allen Finnova Organisationsbereichen (hauptsächlich Vertrags-/ IT-Recht, Datenschutz und Arbeitsrecht) – hier trägst du die Hauptverantwortung
das Mitarbeiten beim Aufbau des internen Vertragsmanagements zusammen mit unserem Compliance
Du begeisterst uns mit...
deinem juristischen Hochschulabschluss, idealerweise ergänzt mit einem Rechtsanwaltspatent
deinen fundierten Kenntnissen und deiner Berufserfahrung im ICT-Recht (Vertragsrecht, Softwarelizenzen und Wartung, Outsourcing, Softwareentwicklungs- und Plattformprojekte, Datenschutz)
deiner mehrjährigen, relevanten Berufserfahrung als Legal Counsel in einem Unternehmen oder einer Anwaltskanzlei
deiner Teamfähigkeit und deiner Kompetenz, themen- und bereichsübergreifend zu arbeiten
deiner strukturierten und sehr sorgfältigen Arbeitsweise sowie deinen ausgezeichneten Kenntnissen der englischen und deutschen Sprache (Französisch verhandlungssicher)
Schliesse dich unserem Team an und entdecke die Möglichkeiten, dich fachlich und inhaltlich bei Finnova einzubringen.
Wir bieten Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub.
«Als junger Vater schätze ich die flexible Einteilung meiner Teil-Arbeitszeit und des Arbeitsortes. Aufgrund des kurzen und antizyklischen Arbeitsweges gewinne ich mehr Zeit mit der Familie. Als Solution Architekt haben ich ein breites und vielfältiges Aufgabengebiet, welches mir Einblicke in die Kunden als auch firmenintern mit einem sehr grossen Wirkungsbereich erlaubt.»
Jay Padiyath
Solution Architekt
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Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen via unserem Onlineformular. Personalvermittler beachten bitte unsere Richtlinien auf der Karriere-Hauptseite.
Online Bewerbung KONTAKT Marc Nalepa HR Recruitment Specialist +41 62 886 64 16 LinkedIn XINGBEI FRAGEN ZUR STELLE Tina Kupresak Leiterin Governance, Risk & Compliance LinkedIn ARBEITSORT finnova AG Bankware
Merkurstrasse 6
5600 Lenzburg
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Du begeisterst dich für...
das Ausarbeiten und Prüfen verschiedenster Verträge, insbesondere mit Schwerpunkt auf IT-Verträge (Software und Wartung, SaaS, PaaS, IaaS)
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deiner strukturierten und sehr sorgfältigen Arbeitsweise sowie deinen ausgezeichneten Kenntnissen der englischen und deutschen Sprache (Französisch verhandlungssicher)
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Wir bieten Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. KONTAKT Marc Nalepa HR Recruitment Specialist +41 62 886 64 16 BEI FRAGEN ZUR STELLE Tina Kupresak Leiterin Governance, Risk & Compliance ARBEITSORT finnova AG Bankware
Merkurstrasse 6
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