Du brennst für HR und willst in einem dynamischen Umfeld mit einem engagierten Team durchstarten? Du arbeitest gerne selbstständig, übernimmst Verantwortung und schätzt eine Kultur des Vertrauens? Dann bist du bei uns richtig.
Als HR Praktikant/in bei JYSK Schweiz unterstützt du das HR Team aktiv, erhältst spannende Einblicke und übernimmst vielfältige Aufgaben mit wachsender Verantwortung. Du wirst in unserer Zentrale in Zofingen (AG) arbeiten.
Du bringst Engagement mit und hast folgende Hauptaufgaben…
Betreuung und Administration unserer Online-Trainingsplattform
Administrative Unterstützung im Employer Branding und im Lernendenwesen
Mitarbeit im HR Ticketingsystem und bei allgemeinen administrativen HR-Prozessen
Organisation von Seminaren, Events und dem Welcome Day für neue Mitarbeitende
Pflege und Anpassung von HR-Inhalten auf unserer Homepage und internen Plattformen
Erstellung, Überarbeitung und Übersetzung von Richtlinien und Trainingsmaterialien (DE/FR/IT)
Enge administrative Zusammenarbeit mit allen Abteilungen im Head Office
Koordination von Jubiläen, Praktikanten und diversen organisatorischen Themen im Büroalltag
Bei uns bekommst du das Folgende..
Eine tolle Unternehmenskultur und starke Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Skandinavische Werte und Führung
Ein hoch motiviertes und professionelles Team
Volle Unterstützung und Netzwerk mit Kollegen von JYSK weltweit und vor Ort in der Schweiz
Geschäftliches Mobiltelefon auch zur privaten Nutzung
Kompetitive Sozialversicherungen
Um in der Rolle erfolgreich zu sein, bringst du optimalerweise folgendes mit…
Motivation und Wille, aktiv zum Erfolg von JYSK Schweiz beizutragen und einen Unterschied zu machen
Interesse daran, HR-Prozesse durch Inputs, Feedback und Eigeninitiative mitzugestalten und voranzubringen
Proaktive, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Menschen, Administrationsarbeit und Tools
Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten und flexibel zu bleiben
Identifikation mit unseren JYSK Unternehmenswerten
Einwandfreies Deutsch
Englisch auf B1/B2 Niveau
Französischkenntnisse sind nicht ausschlaggebend aber von Vorteil
Sicherer Umgang mit Microsoft Office
Montag ist Pflicht-Arbeitstag
Zusätzliche Informationen
ÜBER UNS Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu ermöglichen. Seit 1979, als Lars Larsen die erste Filiale in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops weltweit ausgebaut.
Unsere drei grundlegenden JYSK Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – spiegeln das Verhalten wider, das wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Verantwortung. Wir belohnen Engagement und Anstrengungen unserer Mitarbeitenden und bieten mit der richtigen Einstellung zahlreiche Möglichkeiten bei JYSK.
Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Orientierung, Fähigkeiten oder Erfahrung. Unsere integrative Kultur feiert Vielfalt und macht uns stärker.
#J-18808-Ljbffr