Wir sind AS Aufzüge
AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!
Erlebe den AS-Spirit als
* Führen des Verkaufs von Serviceverträgen und Reparaturen - dies umfasst ein Team von sieben Verkaufspersonen
* Entwicklung und Umsetzung von Jahresplänen, Budgets und Verkaufsstrategien zur Erreichung von Umsatz-, Rentabilitäts- und Wachstumszielen
* Führung der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Organisation, Sicherstellung von Geschäftskontinuität und Wettbewerbsfähigkeit
* Identifizierung und Erschliessung neuer Marktchancen
* Stärkung bestehender Geschäftsbereiche zur nachhaltigen Erweiterung der Marktposition in der Region.
* Portfolioanalysen und Entwicklungentsprechender Vorgehenspläne für die Bearbeitung der Markt-/Kundensegmente
* Identifikation von Wachstumspotenzialen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Fulfillment
* Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Schlüsselkunden, Partnern, Verbänden und Institutionen
* Repräsentation des Unternehmens bei Businessveranstaltungen, in Fachverbänden sowie gegenüber und kommerziellen Partnern
* Selbständige Betreuung von regionalen Key Accounts und Führen von Jahresgesprächen
* Koordinieren derbereichsübergreifende Kommunikation mit dem Key Account Management, sowie den Abteilungen Montage, Verkauf Neuanlagen, Verkauf Modernisierungenund externen Stellen
* Leadership-Qualitäten: Führungsstärke, Menschen begeistern, Vorbild sein
* Fundierte Management-Kompetenzen: Planung, Strukturierung und konsequente Umsetzung
* Strategisches Denken und analytische Kompetenz
* Ausgeprägte Kundenorientierung mit hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten
* Verhandlungs- und Abschlussstärke
* Selbstständige, systematische und exakte Arbeitsweise
* Verhandlungs- und Abschlussstärke
* Hohe Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
* Reisebereitschaft in der Region Mitte
* Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
* Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
* Entschädigung für deine Mittagsverpflegung.
* Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
* Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.
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