Mesoneer ist eine der führenden Schweizer Softwareschmieden in den Bereichen Digital Onboarding, Prozessautomatisierung sowie Integration komplexer Umsysteme. Unsere rund 120 Mitarbeitenden in der Schweiz und Vietnam digitalisieren und vereinfachen Businessprozesse mit individuellen Softwarelösungen, modernisieren veraltete Anwendungen und entwickeln hauseigene SaaS-Lösungen. Für unsere Kunden aus der Finanz- und Versicherungsbranche, der öffentlichen Verwaltung oder der Industrie brauchen wir dich!
Was dich erwartet:
Bei uns bist Du für den gesamten HR-Bereich verantwortlich – von A bis Z. Ob Administration, Payroll oder Recruiting: Du packst operativ an, stellst reibungslose Abläufe sicher und bist die erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte.
* Du betreust den gesamten Employee Lifecycle – von Eintritt bis Austritt – und koordinierst alle Mutationen
* Du führst die Personaladministration: von der Datenpflege bis hin zu Abklärungen und Meldungen an externe Stellen
* Du koordinierst den Rekrutierungsprozess (inkl. Bewerbermanagement) und begleitest neue Mitarbeitende im Onboarding
* Du führst gemeinsam mit dem Treuhänder die monatliche Lohnverarbeitung (Payroll) durch
* Du bereitest das monatliche HR-Reporting vor und stellst die Datenqualität sicher
* Du wirkst aktiv in HR-Projekten mit zur Weiterentwicklung der internen HR-Prozesse und Standards
Was du mitbringst:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachausweis)
* Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer operativen HR-Funktion, idealerweise in einem KMU
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungen und Payroll
* Starke Dienstleistungsorientierung, hohe Eigeninitiative und eine strukturierte sowie diskrete Arbeitsweise
* Freude an operativen Aufgaben sowie Interesse an Projektarbeiten
* Versierter Umgang mit MS Office und HR-Systemen
* Must-have: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Warum mesoneer?
* Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle & Work from Home
* Frei an deinem Geburtstag (zusätzlicher Urlaubstag)
* Selbständiges Arbeiten und flache Hierarchien
* Modernste Arbeitsmittel und Methoden
* Teamevents & Fun
Unser hoch motiviertes und unterstützendes Team lebt eine offene Fehlerkultur und pflegt intensiven Wissensaustausch. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer, sondern kannst dich tatsächlich mit deinen Ideen einbringen, an sinnvollen Projekten arbeiten und Dinge weiterentwickeln. Damit die Work-Life-Balance stimmt, ist unser Standort in Wallisellen bei Zürich nicht nur perfekt mit den ÖV erreichbar, bei uns profitierst du auch von einem Jahresarbeitszeitmodell, zusätzlichem Vaterschaftsurlaub und der Möglichkeit auf unbezahlten Zusatzurlaub. Wir fördern ausserdem Sport-Abos und Weiterbildung.
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an E-Mail schreiben.
Unaufgefordert zugesandte Dossiers von Personalvermittlern werden nicht akzeptiert, wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen.
mesoneer
Frau Anja Hugentobler
Lead HR & Recruiting
E-Mail schreiben
#J-18808-Ljbffr