Wer arbeitet bei uns?
Bei uns entwickeln Sie als Verkaufsberater/in Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld, in dem alles läuft.
Wir bieten einen umfassenden Service und einzigartige Dienstleistungen an, um unserem Kunden echten Mehrwert zu schaffen. Das Team ist unser wichtigster Ansprechpartner und wir suchen daher nach engagierten Kollegen/innen, die sich mit voller Überzeugung für unsere Produkte und unsere Marke einsetzen möchten.
Aufgaben:
* Beratung von unserer anspruchsvollen Kundschaft
* Verkauf und Vermietung von Elektrohaushalt- und Multimediageräten
* Installation und Konfiguration von Computerartikeln
* Sortimentsbewirtschaftung und Gestaltung der Ausstellungsfläche
* Erstellung von Offerten und Abwicklung von Reparaturaufträgen
Anforderungen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung und Verkaufserfahrung auf Provisionsbasis
* Verkaufstalent und überzeugendes Auftreten
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrohaushalt- und Multimediageräten
* Selbstmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungssicherheit
Was wir bieten:
* Anstellungsbedingungen: Planbare Arbeitszeiten, faire und leistungsorientierte Löhne mit attraktivem Garantielohn
* Vergünstigungen: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner/Innen (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHFGutschein für den Kauf eines SBB GA's
* Weiterbildung: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
* Kommunikation & Kultur: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden
* Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, großzügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
* Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäß gültigem GAV, nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
* Gesundheit: Update-Fitness: CHFRabatt auf Jahresabonnement, kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7