Vindonissa, Windisch / Brugg
1. März 2026 oder nach Vereinbarung
Ihr Arbeitsumfeld
Museum Aargau gehört mit rund 300'000 Besuchenden zu den grössten historischen Museen der Schweiz. An zehn originalen Schauplätzen kann man Geschichte erleben. In den Schlössern Lenzburg, Hallwyl, Wildegg und Habsburg, im Kloster Königsfelden, auf der Klosterhalbinsel Wettingen, auf dem Legionärspfad Vindonissa und im Vindonissa Museum, auf der IndustriekulTOUR Aabach sowie im Sammlungszentrum Egliswil. Attraktive Angebote laden ein zu einmaligen Entdeckungsreisen von der Antike bis ins Heute.
Spannende Aufgaben warten:
* Einführung in Spiel- und Themen-Touren mit Ausgabe, Rücknahme und Kontrolle von Spielutensilien und Audioguides
* Empfang, Auskunftserteilung und Beratung der Museumsbesuchenden
* Verkauf von Ticketing-, Shop- und Bistro-Artikeln inkl. Abrechnung der Tageseinnahmen
* Mithilfe im Bistro und Durchführung von Apéros
* Mithilfe bei kulturellen Veranstaltungen und Spezialanlässen
Was Sie mitbringen:
* Ausbildung oder Erfahrung in Verkauf und Beratung oder im Bereich Gastronomie/ Hotellerie
* Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein
* Kundenorientierte, pragmatische und belastbare Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität
* Bereitschaft für flexible Einsätze
* Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch, mündliche Kenntnisse in Französisch und Englisch erwünscht, jede weitere Sprache von Vorteil
Besonderes:
* Einsätze im Legionärspfad Vindonissa, Windisch (Saisonbetrieb April bis Oktober): ca. 1-2 Tage pro Woche (30-40%)
* Regelmässige Einsätze an Wochenenden und Feiertagen
* Befristeter Anstellungsvertrag im Stundenlohn, mit Option auf Verlängerung
* Arbeitsort Windisch und Brugg
Ihr Arbeitsumfeld
Museum Aargau gehört mit rund 300'000 Besuchenden zu den grössten historischen Museen der Schweiz. An zehn originalen Schauplätzen kann man Geschichte erleben. In den Schlössern Lenzburg, Hallwyl, Wildegg und Habsburg, im Kloster Königsfelden, auf der Klosterhalbinsel Wettingen, auf dem Legionärspfad Vindonissa und im Vindonissa Museum, auf der IndustriekulTOUR Aabach sowie im Sammlungszentrum Egliswil. Attraktive Angebote laden ein zu einmaligen Entdeckungsreisen von der Antike bis ins Heute.
Benefits
Flexibel arbeiten
* Teilzeit (fast) immer möglich
* In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
* Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
* Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
Gesund bleiben
* Verschiedene Sportangebote über Mittag
* Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
* Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
Geldsachen
* Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
* Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
Vorwärtskommen
* Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
* Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
Familienangelegenheiten
* Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
Fairsichert
* 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
* 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
* Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Ihr Arbeitsort
Departement Bildung, Kultur und Sport
Abteilung Kultur
zur Stelle
Andrea Huser
Stv. Teamleiterin Gästeservice