Anforderungsprofil
1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Personalverleih/-vermittlung oder pflegerische Grundausbildung
2. Berufserfahrung im Gesundheitswesen ist ein Plus.
3. Kommunikationsstark, serviceorientiert und mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen.
4. Selbständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise.
5. Verkaufsflair, schnelle Auffassungsgabe und Freude an zielorientiertem Arbeiten.
6. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Aufgaben
7. Rekrutierung von medizinischen Fachkräften: Sie führen Interviews, wählen die besten Talente aus und begleiten diese auch nach der Vermittlung weiter.
8. Aktive Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen-von der Akquise bis zu individuellen Projekten.
9. Planung und Organisation von Personalressourcen für kurz- oder langfristige Einsätze.
10. Mitverantwortung für Lohn- und Rechnungswesen.
11. Langfristige Partnerschaften mit Kunden und Mitarbeitenden pflegen und stärken.
Kommen Sie in unser Team und gestalten Sie aktiv die Schnittstelle zwischen Medizin und Personalwesen!