Overview
Assessment-Center
Erlebe die komplette Vielfalt der IT - 4 Stages in 24 Monaten, von Data Science bis IT Security - und starte deine IT-Karriere bei der grössten privaten Arbeitgeberin der Schweiz.
Was du bewegst
* Mitarbeit bei Projekten und Initiativen, Unterstützung der Entwicklung von IT-Konzepten und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen.
* Analyse von technischen und betriebswirtschaftlichen Problemstellungen inkl. Ausarbeitung von Lösungsvarianten und Timelines zur Umsetzung.
* Operative Unterstützung von Fachbereichen, z.B.: Bearbeitung von IT Security Anfragen, Durchführen von User Testings, Weiterentwicklung von Applikationen, IT-Sourcing Verhandlungen)
* Erstellung von Machbarkeitsstudien, Projektkalkulationen, Statusberichten und Organisation von Projekt-Events
* Interne und externe Ausbildung wie "Auftreten & Wirkung" oder fachspezifische Weiterbildungen (z.B. Agile Leader, Software Development, Analytics)
Was du mitbringst
* Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder ähnliches
* Berufserfahrung: Berufserfahrung Erste Berufserfahrung von Vorteil
* Hohe IT-Affinität mit einer Begeisterung für technologische Themen
* Bereitschaft, sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
* Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit einer raschen Auffassungsgabe sowie einer pragmatischen, lösungsorientierten Vorgehensweise
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
* Strukturierte und proaktive Arbeitsweise
* Kenntnisse von agilen Methoden
* Deutsch (verhandlungssicher)
* Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
* Mobilität: Kostenbeteiligung am öffentlichen Verkehr (GA, ZVV Bonus Pass) und Mobility CarSharing
* Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule
* Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
* Individuelle Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
* Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
* Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
* Vorselektion der Bewerbungen
* Persönliches Video- oder Telefongespräch
* Assessment-Center
* Referenzauskunft
* Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Thomas Knöpfel
Young Talent Manager
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