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Produktmanager payments (m/w) 60 - 100 %.

Muri bei Bern
Produktmanager
Inserat online seit: 10 Dezember
Beschreibung

Gemeinsam vereinfachen. Denn das Leben ist voller Möglichkeiten. Und gleichzeitig komplex geworden. Deshalb suchen wir Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns Einfachheit vorantreiben.

Sie werden

1. als Product Owner die Weiterentwicklung unserer Produkte im Bereich Zahlen/Sparen steuern
2. unser Produktangebot sowie Services und Standards gestalten und optimieren
3. technische und prozessuale Abläufe analysieren und effizient weiterentwickeln
4. Projekte im Produktmanagement Zahlen/Sparen leiten und bei wichtigen Initiativen der Gesamtbank mitwirken
5. Markt- und Produktanalysen durchführen und daraus klare Handlungsempfehlungen ableiten
6. Lösungen für anspruchsvolle Fragestellungen entwickeln und in Entscheidungsgremien vertreten
7. eng mit IT, Vertrieb, Legal & Compliance, Marketing und weiteren Stakeholdern zusammenarbeiten

Sie bringen

8. Mehrjährige Erfahrung im Bankenumfeld sowie erste Berührungspunkte mit Produkt- oder Projektmanagement
9. eine tertiäre Ausbildung und ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
10. hohe technische Affinität und Freude daran, komplexe Abläufe zu verstehen und zu verbessern
11. starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Umsetzungsstärke
12. Hohe Selbstständigkeit, Verlässlichkeit und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
13. Teamgeist und Lust, gemeinsam etwas zu bewegen

Wir bieten

Aufgaben

Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben für Mitarbeitende, die mitgestalten, vereinfachen und engagiert Ideen anstossen.

Kultur

Wir sind einfach und klar, begegnen einander auf Augenhöhe und pflegen eine kollegiale und freundliche Kultur.

Organisation

Wir sind ein mittelgrosses Unternehmen und setzen auf flache Hierarchien und überschaubare Wege.

Entwicklung

Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und fördern unsere Talente.

Flexible Anstellungsbedingungen

Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne und flexible Arbeitszeitmodelle wie beispielweise Arbeiten im Homeoffice, gleitende Arbeitszeit, Teilzeitarbeit (auch in Führungsfunktionen), Kauf von zusätzlichen Ferientagen, unbezahlter Urlaub, Sabbatical etc.

Sonderkonditionen

Wir gewähren unseren Mitarbeitenden diverse Vergünstigungen wie Sonderkonditionen auf allen Bankdienstleistungen, vergünstigter Bezug von REKA-Guthaben, Mitarbeitervermittlungsprämie, 100% Lohnfortzahlung bei Militär, Mutterschaft, Vaterschaft und Krankheit.

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