Du brennst für die Lohnverarbeitung in einem Konzernumfeld und möchtest in einem attraktiven HR-IT-Umfeld arbeiten, das mit innovativen Lösungen aktiv zur Unterstützung der postinternen Partner : innen beiträgt? Dann bewirb dich noch heute bei uns – denn mit dir setzen wir bei der Lösungsfindung auf Vielfalt und Kreativität.Das kannst du bewirkenAls SAP-HR-Modulberater : in Payroll trägst du die Mitverantwortung für die Lohnverarbeitung der rund 47' Mitarbeitenden der Schweizerischen Post.Im Payroll-Team führst du zuverlässig und termingerecht die technischen Lohnläufe durch, wobei du unter anderem für die Datenaufbereitung, die Abrechnung, die FICO-Verbuchung sowie den Versand der Entgeltbelege zuständig bist.Du bist verantwortlich für die technische Weiterentwicklung, arbeitest selbstständig in Projekten mit und optimierst bestehende Prozesse in deinen Fachgebieten – zum Beispiel Lohnausweis, Lohnarten oder Familienzulagen.Du unterstützt das Team in verschiedenen Fragestellungen rund um das Modul Payroll und übernimmst den 3rd-Level-Support für den laufenden Betrieb im SAP HCM Payroll.Mit deinem Know-how und deiner Erfahrung entwickelst du passgenaue Lösungen für unsere internen Partner und setzt diese eigenverantwortlich um.Das bringst du mitEine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Gebiet Payroll / Sozialversicherungen bilden die Basis deiner beruflichen Erfahrung.Deine Kenntnisse als Payroll Spezialist : in resp. Spezialist : in im SAP HCM und im Bereich der Sozialversicherungen konntest du schon während mehreren Jahren selbstständig erfolgreich anwenden.Du arbeitest präzise, qualitätsbewusst und zuverlässig, bringst eine gesunde Eigenmotivation mit und überzeugst durch deine Lösungsorientierung sowie Belastbarkeit – auch in hektischen Situationen behältst du einen klaren Kopf.Mit deinem vernetzten Denken und deiner offenen Art baust du eine Brücke zwischen der Informatik und dem Fachbereich Personal.Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab und jede weitere Sprache ist von Vorteil.Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF ' - ' pro Jahr (%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.Das bieten wir dirDu profitierst von attraktiven Zusatzleistungen :6 Wochen FerienMobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, ThirdPlace, Teilzeitarbeit und JobsharingUnterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, AufstiegschancenPersonalgutscheine im Wert von Franken pro JahrDein BewerbungsprozessMach die Zukunft gelb.Jobalert für diese Suche erstellen
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