Georg Fischer in Seewis im Prättigau sucht einen engagierten HR Business Partner, der als Sparringpartner fungiert und das HR-Team in der Weiterentwicklung unterstützt. Die Position erfordert mehrjährige Erfahrung im HR und gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts.
Zu den Aufgaben gehören die Beratung von Führungskräften, die Umsetzung von HR-Maßnahmen und die Förderung von Mitarbeitenden. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.
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