Join to apply for the SAP Consultant Retail Sortimentierung (w/m/d) 60-100% role at Migros-Genossenschafts-Bund
Du willst die Zukunft der Migros mitentwickeln? Dann komm ins Programm EIGER! Mit deinen modernen, innovativen und zukunftsgerichteten Lösungsansätzen optimieren wir die Prozesse des Migros-Kerngeschäfts.
Was du bewegst
* SAP-Beratung der Business-Partner (Requirements Engineering, Lösungsdesign, Customizing und Testing von komplexen Anforderungen im Prozessbereich Sortimentierung)
* Neukonzeption des digitalen S/4HANA Kerns im Rahmen des Programms «EIGER» sowie Weiterentwicklung des Moduls APL (SAP Assortment Planning) im SAP CAR (Customer Activity Repository) System
* Projektarbeit in einem cross-funktionalem agilen Produkteteam (DevOps in SAFe)
* 2nd-Level-Support, Monitoring und Qualitätssicherung mit gelegentlichem Pikettdienst
* Vermittlung und Förderung agiler Werte, Leistung aktiver Beiträge und Lösungsfindung, um die Effektivität der Organisation kontinuierlich zu verbessern
Was du mitbringst
* Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder gleichwertige Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Beratung bei grossen Projekten in einem anspruchsvollen IT-Umfeld zwingend
* Explizite Kenntnisse in SAP ERP & S/4HANA sowie in Stammdaten-Prozessen
* Kommunikative Persönlichkeit mit hohem Maß an Kooperationsfähigkeit sowie diplomatischem Geschick
* Fundierte Erfahrung in der Moderation von Meetings und Workshops
* Deutsch (fliessend)
* Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
* Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
* Zentraler Arbeitsort: Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
* Mobil-flexibles Arbeitsmodell: 40% Home Office möglich
* Gezielte Förderung: Personalentwicklungsmassnahmen
* Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei Sparpläne
* Freizeit- und Kulturangebote: Rabatte bei Lauf-Events und anderen Events
Rekrutierungsprozess
* Bewerbungsunterlagen einreichen
* Vorselektion
* Gespräch mit HR & Fachabteilung
* Fachgespräch mit Case-Präsentation
* Team kennenlernen
* Angebot & Vertragsabschluss (digital)
Kontakt
Frau Lisa Weissenböck
Talent Acquisition Partner
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Sonstiges
* Seniority level: Associate
* Employment type: Full-time
* Job function: Project Management
* Industries: Retail
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