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Bulle
OK JOB SA
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Inserat online seit: 4 März
Beschreibung

Die OK JOB-Gruppe, die im Jahr gegründet wurde, verfügt über zwanzig Agenturen und spezialisierte Dienstleistungen. Seit November sind wir Teil der CRIT-Gruppe und haben über 30 Jahre Erfahrung im Bereich der festen und temporären Anstellungen, Outplacement, Payroll, Personalmanagement, vom Mitarbeiter bis zum Führungskräfte. Derzeit decken wir die gesamte Romandie sowie einen Teil der Deutschschweiz mit 6 Agenturen ab. Insgesamt beschäftigen wir 120 Mitarbeiter, darunter 90 Berater, was uns ermöglicht, effektiv auf alle HR-Probleme zu reagieren, mit engagierten Beratern aus unserer Filiale in Bulle. Wir suchen einen/eine Filialleiter/in.Das Profil:Sie haben mehrere Jahre erfolgreich im Bereich der Personalvermittlung gearbeitet. Sie möchten sich weiterentwickeln und ein Team leiten, das Sie bei der Entwicklung Ihrer Filiale unterstützt. Sie sind eine dynamische, unabhängige Persönlichkeit, die kohärente Entscheidungen trifft. Sie wohnen in der Region Gruyère und verfügen über ein weitreichendes Netzwerk in dieser Region. Sie genießen eine ausgezeichnete Reputation und besitzen einen Führerschein.Wir bieten:Eine hohe Unabhängigkeit bei gleichzeitiger Unterstützung und einem strukturierten Arbeitsumfeld. Gute Gehälter sowie sehr interessante Leistungsprämien. Entwicklungsmöglichkeiten.Wir werden nur die Bewerbungen berücksichtigen, die dem geforderten Profil entsprechen. Wenn Sie innerhalb von 15 Tagen keine Rückmeldung von uns erhalten, betrachten Sie bitte Ihr Dossier als nicht berücksichtigt. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis. Eine spannende TätigkeitFührung eines Teams zur Erreichung der von der Geschäftsleitung festgelegten Ziele. Beteiligung an der Entwicklung von internen Strukturen. Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresbudgets der Filiale. Entwicklung, Verwaltung und Bindung eines Kundenportfolios in der gesamten Region Gruyère. Entwicklung, Verwaltung und Bindung eines Portfolios von Zeitarbeitskräften. Durch verschiedene Maßnahmen Veranstaltungen im Zusammenhang mit Rekrutierung und Geschäftsentwicklung organisieren. Vielfältige Aufgaben im Bereich der Personalvermittlung und im Management. jid9778740ade jit0311ade jpiy26ade

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