Aufgabenbereich
* Beratung und Betreuung von Entscheidungsträgern sowie Mitarbeitenden bezüglich HR relevanten Fragestellungen
* Abwicklung des Rekrutierungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit der Linie
* Sicherstellung der Personaladministration Ihres Bereichs mit Unterstützung von einer Personalassistentin und aktive Mitarbeit
* Ansprechperson für persönliche und / oder arbeitsrechtliche Fragestellungen
* Mitarbeit bei Projekten und der Weiterentwicklung sowie Optimierung von HR-Prozessen
* Zuständig für das Case-Management
Anforderungsprofil
* Weiterbildung (oder kurz vor Abschluss) zur/zum HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis
* Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Sehr gute IT-Kenntnisse
* Lösungsorientierte, genaue und selbständige Arbeitsweise
* Hohe Beratungs- und Sozialkompetenz
Kontakt
André Moos
058 316 05 10
andre.moos@jokerkaderselektion.ch
#J-18808-Ljbffr