Gestaltung einer Teilhabeorientierten Pflege
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Als Teamleiter/in Pflege und Betreuung übernehmen Sie die Leitung eines Teams von rund 20 Mitarbeitenden und verantworten die fachliche, personelle und organisatorische Führung. In gemeinsamer Abstimmung mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sorgen Sie für eine teilhabeorientierte Begleitung und Pflege der Bewohnerinnen mit körperlichen Beeinträchtigungen.
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Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
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* Die fachliche und personelle Führung des Teams sicherzustellen
* Die organisatorische und prozessorientierte Gestaltung der Pflege zu übernehmen
* Die Qualität der Pflegeprozesse ständig zu verbessern
* Die Zusammenarbeit mit internen Fachstellen und externen Partnern wie Ärzten zu gewährleisten
Ihr Wirkungsfeld:
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In übergeordneten Fach- und Projektgruppen bringen Sie Ihre Expertise und strategisches Denken ein, um die Qualität der Pflegeprozesse weiter zu verbessern. Die enge Zusammenarbeit mit internen Fachstellen und externen Partnern wie Ärzten trägt dazu bei, eine umfassende Betreuung und professionelle Versorgung der Bewohnerinnen sicherzustellen.
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Ihre Voraussetzungen:
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Um diese Herausforderung erfolgreich anzugehen, benötigen Sie:
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* Eine Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson oder einen gleichwertigen Abschluss
* Mehrjährige Erfahrung im Pflegebereich
* Eine Führungsweiterbildung ist von Vorteil oder Sie sind bereit, eine solche zu absolvieren
* Konzeptionelle Fähigkeiten und hohe Sozialkompetenz
* Starke Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Ihre Benefits:
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Zur Verstärkung des Kaders werden Sie in eine dynamische und wertschätzende Arbeitskultur eingegliedert, in der Sie gestalterische Freiheit und Entwicklungspotenzial genießen können. Attraktive Anstellungsbedingungen, einschließlich zeitgemässer Sozialleistungen und einer fairen Vergütung, machen dieses Angebot noch attraktiver.
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Weitere Informationen:
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Nähere Informationen zum Jobangebot erhalten Sie unter ... (Bitte entfernen Sie alle company information).
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