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Conseiller en immobilier (f/h/d) - Swiss Life Immopulse
Swiss Life
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Ton domaine de responsabilité
Acquisition de mandats de vente
Commercialisation de biens immobiliers mandatés
Evaluation de biens immobiliers
Représentation de Swiss Life Immopulse dans le secteur immobilier
Transmission d'affaires de prévoyance et d'hypothèques (vente croisée)
Tes atouts
Peut justifier de plusieurs années d'expérience (deux ans minimum) en tant que courtier/courtière en immobilier
Très bonnes connaissances du français, autres langues nationales un atout
Excellentes capacités de communication, très bonnes compétences de vente et orientation systématique vers la clientèle
Compétence sociale élevée, empathie et capacité à travailler en équipe
Esprit d'entreprise et mode de travail autonome, axé sur les objectifs et la performance
Résistance au stress, contact facile et aisance naturelle
Ton contact
HR Service externe +41 43 284 49 23
Formulaire de contact
Questions spécialisées
Jean-Pierre Werlé +41 21 340 08 22
Tes avantages
Conditions d’embauche et rémunération
Rémunération attrayante en fonction des résultats
Indemnités forfaitaires mensuelles pour frais généraux
Entre 25 et 27 jours de vacances
Anniversaires de service récompensés tous les cinq ans
Possibilités de développement
Formation initiale et continue interne dans le domaine du développement des compétences, des ventes et de la personnalité
Formations initiales et continues externes
Plateforme d'e-learning
Planification de carrière personnalisée
Famille
Services de conseil et de médiation sans frais pour les questions familiales
Allocation de naissance
Jusqu'à six mois de congé de maternité, dont au moins 16 semaines avec maintien du salaire complet
Quinze jours de congé de paternité payé
Jusqu'à dix jours par an pour la prise en charge de proches malades ne vivant pas dans le même foyer
Flexibilité
Horaires de travail flexibles
Modèles time out
Modèles de travail flexibles à partir de 58 ans
Santé
Cours et manifestations sur des sujets liés à la santé
Service interne de conseil pour des besoins liés à la santé physique et psychique
Conditions préférentielles
Conseil individuel en prévoyance financière et juridique
Hypothèques préférentielles
Produits de placement Swiss Life
Conditions préférentielles chez divers partenaires
Chèques Reka (sauf direction)
Prévoyance et prestations sociales
Prise en charge de max. 65% des primes pour une assurance vie du 3e pilier
Contribution de l'employeur à la caisse de pensions de 70% en moyenne (cotisations d'épargne et de risque)
Prestations supérieures à la moyenne en cas d'accident ou de maladie
Portrait d'Immopulse
Couverture nationale et ancrage régional. Droit au but grâce à des experts.
Description De La Société
Grâce à un conseil individualisé en prévoyance et en finance, nous accompagnons les gens dans la préparation de leur avenir financier à toutes les étapes de leur vie et leur permettons de construire leur indépendance financière pour vivre selon leurs propres choix
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