Familienfreundlich, flexibel, persönlich. Ihre Karriere an der FFHS. Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin stellen wir unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Es ist unser erklärtes Ziel, die Vereinbarkeit von Arbeit, Familie und beruflicher Entwicklung zu fördern. Helfen Sie mit, Bildung aktiv mitzugestalten!
Wir betrachten Nachhaltigkeit als vielschichtige Zielsetzung. Sei es in der Lohn- und Chancengleichheit, in der Klimafreundlichkeit durch innovative, gut mit ÖV erreichbare Standorte, gemeinsam arbeiten wir an zukunftssicheren Lösungen.
Homeoffice, Teilzeitarbeit, flexibles Arbeitszeitmodell – die digitalisierte Arbeitswelt gibt uns neue Möglichkeiten. Basierend auf den Werten einer offenen Kultur geben wir unseren Mitarbeitenden viel Gestaltungsfreiraum, ihre Verantwortung bei uns wahrzunehmen.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns eine hohe Priorität und wird auch so wahrgenommen: Wir freuen uns, bereits zum zweiten Mal von ProFamilia für hohe Familienfreundlichkeit ausgezeichnet worden zu sein.
Lebenslanges Lernen gehört zur DNA der FFHS. Mit vergünstigten Weiterbildungen, persönlichen Entwicklungsplänen und einer transparenten Lohnentwicklung wollen wir unsere Mitarbeitenden in ihrer Karriere fördern und unterstützen.
Gleitende Arbeitszeit ermöglicht flexible Zeiteinteilung
42-Stundenwoche
25 Tage bis zum 40. Geburtstag
28 Tage vom 40. bis zum 55. Geburtstag
30 Tage ab dem 55. Geburtstag
Zusätzliche Walliser Feiertage und arbeitsfreie Tage, angelehnt an den Arbeitsplan des Kantons Wallis
Unbezahlter Urlaub
Für alle möglich und spezielle Konditionen für Familien
Mutterschafts-, Vaterschafts- und Adoptionsurlaub
16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub
15 Tage bezahlter Vaterschafts- und Adoptionsurlaub
Funktionsabhängiges, einheitliches und gendergerechtes Lohnsystem
Mobiles und flexibles Arbeiten
Homeoffice, Teilzeitarbeit und Jobsharing
Halbtax-Abonnement wird zusätzlich vergütet
Dienstjubiläum
Treueprämien in Form von zusätzlichen Ferien oder finanzielle Vergütung (ab fünf Jahren)
Offene Stellen Dozent/in im Bereich «Business Intelligence & Business Analytics» (nebenberuflich) Für den Studiengang Wirtschaftsinformatik sucht das Departement Informatik ab Januar 2026 für den Standort Zürich eine/n Dozent/in im Bereich «Business Intelligence & Business Analytics» (nebenberuflich)
Vorbereiten, Durchführen und Reflektieren von Präsenzveranstaltungen – vor Ort wie auch online
Betreuung und Unterstützung der Studierenden zur Erreichung der Lernziele ausserhalb der Präsenzveranstaltungen (E-Moderation, E-Coach)
Aktive Nutzung der E-Learning-Plattform Moodle
Beobachtung des Lernfortschritts der Studierenden und adressatengerechte Auseinandersetzung mit den Studierenden
Erstellen, Durchführen, Bewerten und Reflektieren von Online-Lernaktivitäten, Online-Assessments, Prüfungen und Semesterarbeiten
Planen, Erstellen, Auswerten und Überarbeiten von Modulen (Modulplan und Onlinekurs) nach Absprache mit der Fachbereichsleitung
Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes Hochschulstudium MSc in Wirtschaftsinformatik / Informatik
Wissenschaftlich fundierte Kenntnisse in den Bereichen «Business Intelligence» und «Business Analytics»
Direkte Erfahrung in Bezug auf praktische Umsetzung der oben genannten Inhalte
Praxisnahe Forschungstätigkeiten im Bereich (Wirtschafts-)informatik
Didaktische Qualifikation und hohe Affinität zum E-Learning (Blended Learning) wünschenswert, bzw. Bereitschaft sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
Das können Sie von uns erwarten
Weiterbildung eDidactics (CAS)
Didaktische Betreuung durch interne Experten/innen eDidactics
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 02.12.2025.
Für den Studiengang BSc Wirtschaftsrecht sucht das Departement Wirtschaft und Technik ab sofort für den Standort Zürich eine/n Dozent/in im Bereich Strafrecht AT (nebenberuflich)
Das sind Ihre Aufgaben
Vorbereiten, Durchführen und Reflektieren von Präsenzveranstaltungen – vor Ort wie auch online
Betreuung und Unterstützung der Studierenden zur Erreichung der Lernziele ausserhalb der Präsenzveranstaltungen (E-Moderation, E-Coach)
Aktive Nutzung der E-Learning-Plattform Moodle
Beobachtung des Lernfortschritts der Studierenden und adressatengerechte Auseinandersetzung mit den Studierenden
Erstellen, Durchführen, Bewerten und Reflektieren von Online-Lernaktivitäten, Online-Assessments, Prüfungen und Semesterarbeiten
Planen, Erstellen, Auswerten und Überarbeiten von Modulen (Modulplan und Onlinekurs) nach Absprache mit der Fachbereichsleitung
Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes Hochschulstudium lic.iur / MLaw
Zusatzqualifikationen, Dr.iur. / Anwaltspatent von Vorteil
Wissenschaftlich fundierte Kenntnisse sowie Praxiserfahrung im Bereich Strafrecht
Didaktische Qualifikation und hohe Affinität zum E-Learning (Blended Learning) wünschenswert, bzw. Bereitschaft sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
Das können Sie von uns erwarten
Weiterbildung eDidactics (CAS)
Didaktische Betreuung durch interne Experten/innen eDidactics
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 28.11.2025.
Fachbereichsleiter/in und Dozent/in Wirtschaftsinformatik (80-100%) Das Departement Informatik sucht ab sofort oder nach Vereinbarung an unseren Standorten Brig oder Zürich eine/n Fachbereichsleiter/in und Dozent/in Wirtschaftsinformatik (80-100%)
Das sind Ihre Aufgaben
Organisation, Weiterentwicklung, Qualitätssicherung und Leitung des Fachbereichs Wirtschaftsinformatik
Führung und Betreuung der Dozierenden im Fachbereich in Abstimmung mit der Studiengangsleitung
Sparringpartner/in für Dozierende in fachlichen und didaktischen Fragen
Lehrtätigkeiten im Bachelor und Master Wirtschaftsinformatik insbesondere im Fach «Business Intelligence & Business Analytics»
Mitarbeit im Management, Curriculumsplanung und Weiterentwicklung des Bachelor- und Masterstudiengangs Wirtschaftsinformatik
Unterstützung bei der Weiter- bzw. Neuentwicklung von Studienangeboten im Bereich Wirtschaftsinformatik
Forschungstätigkeit, Modulentwicklung und Betreuung von Abschlussarbeiten in Studienprogrammen des Departements
Das bringen Sie mit
Kommunikative, anpackende und gewinnende Persönlichkeit
Abgeschlossenes Masterstudium (ETH, Universität, FH) in (Wirtschafts-)informatik oder Betriebsökonomie (mit Vertiefung Informatik), allenfalls mit Promotion
Praxisnahe Forschungstätigkeiten im Bereich (Wirtschafts-)informatik
Engagierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie Führungsverantwortung
Didaktische Qualifikation sowie hohe Affinität zum E-Learning (Blended Learning) bzw. Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Gute Vernetzung mit der Berufswelt und ausgewiesene Erfahrung in der Hochschullehre wünschenswert
Das können Sie von uns erwarten
Vereinbarkeit von Arbeit, Familie und beruflicher Entwicklung
Motivierte und erfahrene Mitarbeitende
Attraktive Anstellungsbedingungen und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Modernes Arbeitsumfeld im neuen Campus in Brig oder Zürich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 02.12.2025.
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