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Fachverantwortliche/r hr-systeme & reporting 60-80 %

Bad Zurzach
ZURZACH Care Unternehmensgruppe
EUR 90’000 pro Jahr
Inserat online seit: 30 August
Beschreibung

Join to apply for the Fachverantwortliche/r HR-Systeme & Reporting 60-80 % role at ZURZACH Care Unternehmensgruppe

1 week ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Fachverantwortliche/r HR-Systeme & Reporting 60-80 % role at ZURZACH Care Unternehmensgruppe

Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Fachverantwortliche/r HR-Systeme & Reporting.

Aufgaben


* Verantwortungsbereich: Kontinuierliche Optimierung, Vereinfachung und Standardisierung der HR-Prozesse sowie fachliche Betreuung der eingesetzten HR-Systeme in enger Zusammenarbeit mit interner IT und externen Dienstleistern
* Eingliederung: Mitglied des HR-Management-Teams mit direkter Berichtslinie an die Leitung Human Resources
* Systemadministration: Super-User der HR-IT-Systeme mit Verantwortung für Konfiguration, Fehleranalyse, Weiterentwicklung und Pflege in Zusammenarbeit mit externen Partnern
* Projekte & Digitalisierung: Umsetzung der Digitalisierungsstrategie im HR-Bereich sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Integration bestehender Systeme
* Fachliche Beratung: Proaktive Unterstützung von HR-Leitung, HR Business Partnern, Talent Development, Recruiting und HR Services bei der Anwendung von HR-Prozessen – mit dem Ziel, effiziente Lösungen und optimale Ergebnisse zu erzielen
* Daten & Analysen: Erstellung, Auswertung und Interpretation von HR-Reports und Kennzahlen zur fundierten Entscheidungsunterstützung

Profil

* Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Human Resources oder Wirtschaftsinformatik
* Berufserfahrung: Mehrjährige Praxiserfahrung im Umgang mit HR-Applikationen
* Methodenkompetenz: Erfahrung im agilen Projektumfeld sowie hohes Interesse an HR-Digitalisierungsprojekten
* Arbeitsweise: Vernetztes, analytisches Denken kombiniert mit einer lösungsorientierten und selbständigen Arbeitsweise
* IT- & Tool-Know-how: Fundierte Kenntnisse im HR-Reporting sowie Erfahrung mit Systemen wie SAP SuccessFactors, UKG und UKA

Benefits

* Mitgestaltung: Wirken Sie in einer modernen Arbeitsumgebung mit und bringen Sie sich aktiv mit ein
* Inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima: Arbeiten Sie in einem unterstützenden, wertschätzenden und humorvollen Team
* Überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen: Profitieren Sie von attraktiven Sozialversicherungsleistungen
* Aus- und Weiterbildung: Grosszügige Kostenbeteiligung an Aus- und Weiterbildungen
* Rabatte: Nutzen Sie Rabatte bei diversen Partnern, wie Grosshändlern, Autohäusern, Apotheken sowie unsere Mitgliedschaft bei Benefit@work
* Kostenloser Eintritt: Geniessen Sie den kostenlosen Eintritt und weitere Vergünstigungen im Thermalbad FORTYSEVEN

Ansprechpartnerin

Amenpreet Singh

Gruppenleiterin Recruiting

E-Mail: a.singh@stiftungbadzurzach.ch


Seniority level

* Seniority level

Mid-Senior level


Employment type

* Employment type

Full-time


Job function

* Job function

Human Resources
* Industries

Hospitals and Health Care

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HR Generalist, Manufacturing - Switzerland (m/w/d)

Untersiggenthal, Aargau, Switzerland 8 hours ago


Human Resources Operations Specialist (80 -100%)

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#J-18808-Ljbffr

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