Zukunftsorientiert, fachkompetent und professionell – das ist die Spitex Regio Tannzapfenland. Eine moderne Spitex-Organisation mit einem engagierten Team von 75 Mitarbeitenden.
Wir bieten unseren Klient:innen eine umfassende, qualitativ hochstehende Pflege und legen besonderen Wert auf eine professionelle Wundbehandlung nach aktuellen Standards.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n und fachkompetente/n
Wundexperten / Wundexpertin, Pensum 50 bis 80%
Deine Aufgaben:
* Eigenständige Beurteilung, Behandlung und Verlaufsdokumentation akuter und chronischer Wunden
* Erstellung individueller Wundbehandlungspläne nach evidenzbasierten Standards
* Durchführung spezialisierter Wundtherapien (z. B. NPWT, Debridement, moderne Verbandstechniken)
* Interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegefachpersonen, Therapien und externen Partnern
* Fachliche Beratung und Schulung von Pflegepersonal und Angehörigen
* Durchführung von internen Weiterbildungen sowie Qualitätssicherung im Bereich Wundmanagement
* Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Wundkonzepten und Standards
* Prävention, Risikoerfassung und Evaluation (z. B. Dekubitus, diabetische Fusssyndrome)
Dein Profil:
* Abschluss als Pflegefachfrau/-mann HF/FH
* Weiterbildung zur Wundexpertin SAfW / Wundpflegeexperten, ICW oder äquivalente anerkannte Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Wundversorgung von Vorteil
* Ausgeprägte klinische Beurteilungskompetenz und sicheres fachliches Auftreten
* Hohe Beratungskompetenz sowie Freude am Coachen von Mitarbeitenden
* Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
* Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur kontinuierlichen Weiterbildung
Wir bieten:
* Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsmöglichkeiten im Wundmanagement
* Zusammenarbeit in einem motivierten und wertschätzenden Team
* Praxisnahe Weiterbildungen und Unterstützung bei beruflicher Entwicklung
* Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
* Ein modernes Arbeitsumfeld mit digital unterstützten Prozessen
* Einen subventionierten Kita Platz ab einem Beschäftigungsgrad von mindestens 60%
* Regelmässige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag im Frühdienst
Interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständige elektronische Bewerbung auf
Für Fragen steht dir die Bereichsleitung Pflege, Kerstin Jung, unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.
Kontakt
Adresse
Spitex Regio Tannzapfenland
Fischingerstrasse 66, Eingang 12A
8370 Sirnach
Schweiz
Internet
Kontaktperson
Frau Kerstin Jung
Bereichsleitung Pflege
Telefon:
Porträt
Spitex Regio Tannzapfenland
TG · 8370 · Sirnach · Fischingerstrasse 66, Eingang 12A
Die Spitex Regio Tannzapfenland ist im Einzugsgebiet Bichelsee-Balterswil, Fischingen, Eschlikon, Münchwilen, Rickenbach, Sirnach und Wängi ein wichtiger Anbieter in der Gesundheitsversorgung mit Leistungsauftrag der öffentlichen Hand.
Benefits
Bezahlte Pausen
15 Min. bezahlte Pause ab 3.5 Stunden Arbeitszeit 2. bezahlte 15 Min.-Pause bei geteiltem Dienst ab je 3.5 Stunden Arbeitszeit
Ferien Plus
25 Tage für alle Mitarbeitenden bis 49-jährig, 29 Tage für alle Mitarbeitenden ab 50-jährig, 32 Tage für alle Mitarbeitenden ab 60-jährig
Kantine
Pausenraum für Pausen und Mittagessen nutzbar, Mikrowellen zur Benützung vorhanden. Bei schönem Wetter ist auch eine Sitzgelegenheit draussen vorhanden.
Vorsorge Plus
Keine Eintrittsschwelle für die Pensionskasse Kein Koordinationsabzug, der volle Lohn ist IV-Renten versichert Risikoleistungen besser und Todesfallkapital versichert
Sozialversicherungen Plus
Auch Mitarbeitende unter 8 Stunden Arbeitszeit pro Woche sind NBUV Versichert. Der Arbeitgeber übernimmt bei der NBU-Versicherung die Hälfte der Prämie.
Aus- und Weiterbildung
Externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bei Antrag Finanzierung oder Mitfinanzierung möglich.
Zulagen / Spesen
Es werden Zulagen für Samstagseinsätze und Abendeinsätze zwischen 19 und 22 Uhr bezahlt. Für Nachteinsätze erfolgt ein Zeitzuschlag. Zusätzlich wird kurzfristiges Einspringen mit einem Betrag belohnt.
Firmen-Auto Privatnutzung
Die Kilometerentschädigung für Dienstfahrten in der Pflege werden mit CHF 0.80 entschädigt.
Gratis Getränke
Der Kaffee im Stützpunkt wird von der Spitex übernommen. Ebenfalls werden Snacks für den Znüni und Zvieri offeriert.
Gesundheits-Massnahmen
Die gängigen Impfungen für die Pflegepersonen wie Hepatitis oder Grippe falls gewünscht, werden übernommen.
Mitgestaltung
Für alle Mitarbeitenden ohne Führungsfunktion steht eine Personalkommission zur Verfügung.
Lohnfortzahlung bei Krankheit
Bei Krankheit wird der Lohn während der ersten 30 Tage zu 100%, während der zweiten 30 Tage zu 80% vom Arbeitgeber weiterbezahlt. Danach kommt die KTG-Versicherung zum Tragen.
Geschenke
Für unsere Mitarbeitenden gibt es Willkommens- und Abschiedsgeschenke, ein Geschenk zu Geburtstag, Hochzeit, Geburt
Events für Mitarbeitende
Jährlich findet ein Mitarbeiteranlass und ein Weihnachtsessen statt.
Kinderzulagen Plus
Die Spitex bietet zusätzlich zu den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen eine Familienzulage an.