Du bist fürsorglich und betreust gerne Kinder? Du übernimmst gerne Verantwortung für ein kleines Team? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Was du bewegst
* Kinderbetreuung der Kleinkinder bis zum 9. Lebensjahr unserer Mitglieder
* Du führst und betreust deine Mitarbeiter*innen und leitest die Teamsitzungen
* Du stellst die Sauberkeit und Ordnung im Kinderparadies sicher
* Du bist zuständig für die administrativen Tätigkeiten (Personaleinsatzplanung, Einhaltung des Budgets und Austausch mit anderen Führungskräften)
Was du mitbringst
Im Alter von 3 Monaten bis 9 Jahren oder hast eigene Kinder.
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
Ausbildung im Bereich Betreuung und Führungserfahrung von Vorteil.
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
* Du bist eine aufgestellte und einfühlsame Person
* Du wohnst in der Region (der Arbeitsweg sollte nicht länger als 20 Minuten dauern)
* Du bist zuverlässig und kannst deinen Verantwortungsbereich organisieren
* Du bist flexibel bezüglich der Arbeitszeit und bereit, bei Vertretungen an Wochenenden, Feiertagen oder bei Ferienabwesenheiten auszuhelfen
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort
Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage.
Handy-Abo
Nationales Flat-Abo ab CHF 10.- / Monat (Swisscom /digitec connect).
Migros Bank
Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen.
Mitarbeiterangebote
Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.).
Du-Kultur
Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe.
Bewerbung & Kontakt
Susanne Hug
HR Business Partner
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E‑Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit, den Arbeitsplatz und das Team im freien Gespräch besser kennenzulernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
#J-18808-Ljbffr