Beschreibung
Wir suchen eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit, die unsere HR-Administration für den Schweizer Standort mitgestaltet und laufende Prozesse modernisiert.
Aufgaben
Die folgenden Aufgaben gehören zum Tagesgeschäft:
* Pflege der gesamten Personaladministration einschließlich Ein- und Austritten
* Erstellung personalrelevanter Dokumente mit digitalen Tools
* Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen und Durchführung von Erstgesprächen
* Mitarbeit in HR-Digitalisierungsprojekten und internen Schulungen
* Betreuung und Begleitung kaufmännischer Auszubildender im Arbeitsalltag
Voraussetzungen
Um diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern, benötigen wir:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung im Gange oder abgeschlossen
* Solide Erfahrung in der Personaladministration inklusive Verträge und Zeugnisse
* Versierte Anwendung moderner HR-Tools wie WORKDAY und PeopleDoc
* Fliessende Deutschkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse erwünscht
* Kenntnis im Umgang mit Lernenden und Ausbildungsprozessen
Vorteile
Bei uns erhalten Sie:
* Moderne HR-Tools und digitale Systeme unterstützen Ihre tägliche Arbeit
* Ein erfahrenes und hilfsbereites Team sorgt für reibungslose Abläufe
* Vielfältige Aufgaben ermöglichen ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld
* Persönliche Weiterentwicklung wird gezielt gefördert und aktiv unterstützt
* Internationale Schnittstellen bieten Einblicke in globale HR-Prozesse