Overview
MIT ENGAGEMENT BEWEGEN. Veröffentlicht: 22.08.2025 | Region: Thal-Gäu | Pensum: 50-100% | Vertrag: Teilzeit | Arbeitswelt: Wirtschaft & Arbeit | Arbeitsbeginn: 1.12.2025
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Die kantonalen Zivilstandsämter sind regionale Kompetenzzentren im Zivilstandswesen. Sie sind die zuständigen Stellen für die Beurkundung aller familienrechtlicher Ereignisse im Leben eines Menschen. Für das Zivilstandsamt Thal-Gäu suchen wir per 1.12.2025 oder nach Vereinbarung am Standort Balsthal eine/n Zivilstandsbeamtin/-beamten, 50-100%.
Ihre Verantwortung
* Sie bearbeiten und beurkunden sämtliche Geschäftsfälle im elektronischen Beurkundungssystem INFOSTAR.
* Komplexe Kundengespräche führen Sie selbstständig und gestalten Trauungen in einem angemessenen Ambiente.
* Sie erstellen Zivilstandsurkunden aus Papierregistern und aus INFOSTAR.
* Ratsuchende Menschen, Gemeinden und Institutionen beraten Sie effizient und kompetent.
Ihr Profil
* Idealerweise besitzen Sie den eidg. Fachausweis als Zivilstandsbeamtin/-beamter.
* Mit Ihrer präzisen und selbstständigen Arbeitsweise sowie Ihrem positiven und kollegialen Auftreten sind Sie eine wertvolle Bereicherung für jedes Team.
* Sie haben ein Flair für rechtliche Belange und verfügen vorzugsweise über fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Verordnungen im Bereich des Zivilstandswesens.
* Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch und bringen zudem gute Fremdsprachenkenntnisse mit.
* Ihre Flexibilität lässt auch Einsätze bei anderen kantonalen Zivilstandsämter zu.
Benefits
Socialleistungen & Vorsorge
* Flexibles Rentenalter
* Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
* 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
* Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
* Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
* Wechselndes Angebot an Impulskursen
Flexible Arbeitsmodelle
* Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
* Teilzeitarbeit, auch im Kader
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
* Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
* Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
* Treueprämien
Familie & Beruf
* 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
* 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
* Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
* Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
* Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
* Förderung individueller Fähigkeiten
Fragen?
Simon Schlup
Abteilungsleiter Zivilstand 032 627 27 14
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Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
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